2025福建南平邵武市國有建設發展有限公司招聘6人公告

邵武市國有建設發展有限公司(以下簡稱“國建發公司”)成立于2019年6月19日，為邵武市屬國有企業。主營業務包括：重大項目投融資;承擔城市基礎設施、社會公益項目的建設;授權對國有資產的運營管理，確保國有資產保值增值;承擔本市其他重大項目建設等。主要涵蓋融資發展、城市建設、文化旅游、資產運營、能源開發、林業發展等六大板塊。本次招聘主要針對權屬子公司邵武市誠鑫能源有限公司。

邵武市誠鑫能源有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2019年2月26日，是邵武市國有建設發展有限公司全資一級子公司，承載著推動地方能源結構優化升級的重任。公司目前已建成一期工程的三臺75噸/小時高溫高壓循環流化床鍋爐和兩臺9兆瓦級高溫高壓背壓式汽輪機組。工作地點位于福建省邵武市吳家塘鎮七牧路19號。近年來，公司大力實施人才強企戰略，面對社會及學校招聘人才充實隊伍，為企業健康可持續發展提供人力資源儲備。本次招聘采取校招模式，面向2025屆應屆畢業生，公開招聘企業員工6名。

一、招聘崗位

本批次共招聘6人，具體崗位、專業、條件、需求人數詳見《邵武市國有建設發展有限公司2025年度校招實施方案》。

二、招聘條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。

2.具有干事創業的事業心和責任感。

3.具有履行崗位職責所必要的專業知識。

4.具有良好的職業素養，廉潔從業，無不良履職記錄。

5.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。

(二)其他條件

1.2025屆應屆畢業生報考者，需在2025年7月31日之前取得畢業證書;

2.職稱、職(執)業資格等各項資格認定證書必須在招聘公告發布日之前取得;

3.18周歲以上，年齡上限按照具體崗位要求(以2025年5月31日為截止時間);

4.工作經歷計算方式：從工作開始時間至2025年5月31日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”;

5.學歷及專業必須與招聘需求一致，報考者專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2025年)》。

(三)不得報名情形

1.因個人原因，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

2.受過司法機關刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;正在黨紀、政紀處限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

3.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;

4.法律法規、政策規定的其他情形;

5.其他不宜報名的。

三、招聘流程

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，采用公開報名、資格審查、面試、體檢、政審等方式進行，面向學校公開選聘。具體如下：

(一)公開報名

1.發布公告

招聘公告在福建人才網、南平人才網、邵武融媒體、“邵武在線”網絡平臺和“國建發公司”微信公眾號等渠道進行公開發布。

2.報名和資格審查

(1)報名時間：2025年5月6日10:00至2025年5月20日12:00止。

(2)報名方式：本次招聘報名采取網上郵件形式報名的方式進行，報考人員須在規定的報名時間內將報名相關資料發送郵件(郵箱地址：swsgjf@163.com)進行報名，主要應包含以下材料(全部為掃描件或足夠清晰的照片)：

①　《邵武市國有建設發展有限公司校招應聘登記表》(詳見附件2);

②　身份證(正、反面);

③　戶口簿(首頁和本人頁);

④　誠信聲明

⑤　承諾書

⑥　本人近期正面免冠二寸彩色數碼證件照(jpg格式，規格500K以下);

⑦　崗位要求的其他資格證明材料：部分崗位所要求的職稱證書等其他相關材料掃描件;有工作實習經驗要求的需提供涉及相關工作經驗的工作證明(含具體工作時間、內容及公章)。

注意：報考人員填寫的各項報考信息應當真實、準確、有效。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

(3)資格審查：2025年5月16日10:00至2025年5月26日17:00止。

邵武市國有建設發展有限公司人力資源部對報考人員報名平臺提交的報考材料，根據招聘崗位、人數及資格要求進行資格審查。請考生報名后及時登錄“邵武在線”網絡平臺和“國建發公司”微信公眾號等渠道網站查詢資格審查結果。未及時查收申述而影響資格審查結果的，由應聘人員自行負責。報名時間截止后上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

申訴截止時間為2025年5月31日17:00止，申訴電話：0599-6228252、18005098085，逾期不予受理。

(二)面試通知單

2025年6月1日10:00至2025年6月7日17：00止，邵武市國有建設發展有限公司人力資源部對資格審查通過人員將面試通知單回發至提交報名資料的郵箱。

(三)組織面試

1.面試采用結構化面試形式。共設置3道題，其中專業題2道，綜合能力題1道。每位考生面試時間不超過15分鐘，其中思考時間不超過5分鐘。

2.面試具體時間、地點由考務組人員在面試前3天通過電話或報名郵箱等方式通知參加面試人員。

(四)組織面試

1.學業表現

(1)專業成績排名在校前30%(+3分);

(2)獲得校級獎學金或技能競賽獎項(+2分)。

2.實踐經歷

(1)有電廠、能源企業實習滿3個月及以上經驗的(+3分);

(2)參與過校內實驗室設備維護或科研項目并獲得表彰，需提供相關證明材料(+2分)。

3.綜合素質

擔任學生會干部(體現組織能力，+2分)。

4.其他優勢

在國家及行業網站發表過與能源/機械相關的論文或專利(+3分)。

注：以上加分項應在2025年5月6日前獲得，以相關佐證材料原件為準。

(五)成績公示

面試結束后5個工作日內，在“邵武在線”網絡平臺和“國建發公司”微信公眾號公布總成績和擬進入體檢名單。

總成績=面試成績100%+面試加分分值(注：總成績保留小數點后兩位)。

按照招聘人數1:1的比例，以總成績從到低分確認進入體檢人員，若總成績相同的以面試加分分值高者優先進入體檢。

(六)體檢與政審

⑴組織體檢：體檢由招聘單位統一安排指定醫療機構體檢，體檢結果不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)或存在從事對應火電廠(或水電站)相關工種的職業禁忌癥的，原則上不予錄用。擬聘用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產生的一切后果自負。體檢費用由應聘者自行承擔，職業衛生崗前體檢由公司承擔。擬入職人員對體檢結果有異議的，必須在5個工作日內提出復檢申請;可視情組織復檢，并以復檢結果為最終體檢結論。體檢不合格和體檢之前或體檢合格后放棄者，在相應崗位考察合格人員中從高到低依次遞補。

⑵政審：由國建發公司對體檢合格的考生進行審核。如發現弄虛作假情節，取消錄用資格。

(七)公示與聘用

擬聘用人員按照有關規定進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響入職的，辦理入職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(八)注意事項

1.出生日期以公安機關發放的身份證為準，工作實習經歷以相關工作經驗的工作證明(含具體工作時間、內容及公章)為準。

2.應聘者應嚴格按照崗位任職資格要求報名所提交的報考信息和證書(證件、證明)應當真實、準確、有效。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消聘用資格。

3.資格審查結果和面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收郵件，同時保持電話暢通。

4.擬錄用人員應在規定的時間內到國建發人力資源部報到，若無正當理由未按時(5個工作日)報到的，取消錄用資格。

5.公開招聘未盡事宜，以邵武市國有建設發展有限公司人力資源部解釋為準。

(九)咨詢電話

1.聯系部門：邵武市國有建設發展有限公司人力資源部

2.聯系電話：0599-6228252、18005098085