2025山東臨海市社會事業發展有限公司招聘工作人員4人公告

根據《臨海市國有企業機構編制和用工管理辦法》(臨政辦發﹝2022﹞28號)規定，經研究決定，臨海市社會事業發展有限公司決定面向社會公開招聘國有企業編制工作人員4名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臨海市社會事業發展有限公司為市政府直屬國有企業，主要承擔我市重大基礎設施、文化旅游產業、教育衛生事業、健康養老、鄉村振興、民生服務、智慧城市等社會事業領域的建設、投資、運營、管理。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅持民主、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名，考核、擇優聘用的方式，按職位進行招考。

三、招聘崗位和計劃

詳見附件1。

四、招聘資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行國有企業的義務;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、職業資格及技能等條件，具體以《2025年臨海市社會事業發展有限公司公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準，其中有學位要求的崗位，學位須與所報考崗位要求的學歷、專業均相對應。

5.各招聘崗位所列的專業要求由招聘單位根據招聘崗位特點，參照教育部相關專業目錄進行設定。附件1“學歷專業要求”欄目注明一級學科(類)，指該大類所涵蓋的二級學科的所有專業。二級學科指畢業證書上的專業名稱，若畢業證書上的專業與學歷認證結果不一致，以學歷認證為準。招聘單位將結合專業目錄和招聘崗位實際需求，對專業條件予以審核。

6.與報考崗位之間不存在《臨海市國有企業機構編制及用工管理辦法》(臨政辦發〔2022〕28號)所規定的應當回避的情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行。

報考人員應提供以下材料的原件及復印件：

①《2025年臨海市社會事業發展有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2);

②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面;

③有效期內第二代居民身份證(正反面);

④學歷學位證書(附《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，其中有學位要求的崗位須再附《中國高等教育學位在線驗證報告》)，國(境)外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

⑤報考崗位所需的勞動(聘用)合同或工作經歷證明(附件3)，及相應的社保繳納憑證;

⑥報考崗位所需的職業資格證書。

可委托他人代為辦理。委托他人代為報名的，除了帶齊上述要求的證件(證明)和材料外，還需帶上委托人親筆簽名并加按指印的委托書(附件4)原件及被委托人的身份證原件和復印件。

2.報名時間與地點：

報名時間：2025年5月28日—2025年5月30日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

報名地點：請將所需材料的原件及復印件交至臨海市社會事業發展有限公司2305辦公室(臨海市大洋街道總部經濟商務區1201工程及檔案館大樓，聯系方式：0576-85968163)。

(二)資格審查

資格審查工作由臨海市社會事業發展有限公司黨群人事部實施。報名材料不全者不予審核。任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。

招聘計劃人數與通過資格審查合格人數應達1：3比例，未達規定開考比例的，可根據實際情況適當延長報名時間或調整招聘計劃及相關資格條件。

(三)考試

本次招聘考試采用第一輪面試、第二輪筆試的方式進行，面試考務工作由臨海市社會事業發展有限公司組織，筆試納入臨海市財政局(市國資辦)統一組織的《2025年臨海市市屬國有企業公開招聘工作人員》中實施。具體考試流程如下：

1. 面試：本次招聘各崗位的面試方式為半結構化面試，滿分100分，合格分為60分，占總成績的50%，不合格者不能入圍筆試。

考試時間、地點另行通知，報考人員憑本人有效身份證參加面試，未按規定時間、地點參加的，視作放棄面試。

2.確定筆試對象：各崗位根據面試成績從到低分按招聘計劃數1：3的比例確定入圍筆試對象。若遇最后一名同分的，則一并列入，如入圍筆試對象出現不足規定比例的，按實際人數確定。

入圍筆試人員需按規定時間、地點領取《筆試準考證》，如未按規定時間、地點領取的，視為自動放棄筆試。報考人員放棄筆試的，在該崗位面試合格人員中按面試成績從到低分進行遞補，遞補只進行一次，若遞補人員放棄的，不再遞補。

3.筆試：筆試科目為《綜合基礎知識》，《綜合基礎知識》科目包括政治、時事、國情、法律、經濟、科技、歷史、人文、管理、寫作等內容。筆試滿分100分，合格分為60分，占總成績的50%。

(四)確定體檢、考察人員

面試、筆試結束后，各崗位按照分數比例合成計算總成績。各崗位根據總成績從到低分，按招聘計劃1：1比例在合格人員中確定體檢、考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

所有崗位若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若筆試、面試成績均相等，另行組織復試，復試成績高的排位在前。

(五)體檢、考察

體檢工作由招聘單位組織實施。在規定的時間、指定的地點進行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜錄用的，由招聘單位對相應崗位按本《公告》有關規則從到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。(六)公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“臨海人才網”公示7個工作日。公示期內，若考生自愿放棄錄用資格的，請及時與招聘單位聯系。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員必須在規定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的或在辦理錄用手續前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。上述情況，由招聘單位研究并報市財政局(市國資辦)同意后決定是否遞補，如需遞補，可對相應崗位按本《公告》有關規則從到低分進行遞補。在辦理錄用手續(簽訂勞動合同)之后放棄錄用資格的，不再遞補。

六、薪酬與管理

此次招聘工作人員列入國有企業編制管理，簽訂勞動合同。工資福利待遇按臨海市社會事業發展有限公司相關規定執行。

七、其他事項

(一)本次招聘建立后備人才庫。根據《臨海市國有企業機構編制及用工管理辦法》(臨政辦發〔2022〕28號)第四十條規定，此次招聘中部分崗位建立后備人才庫(詳見附件1)。面試、筆試成績均達到合格分(即60分)以上的未錄用人員，按報名崗位進入招聘單位的后備人才庫，自面試、筆試總成績公布之日起1年內有效。當招聘單位在1年內有編制空缺且有同類專業(崗位)需求時，經市財政局(市國資辦)同意，可從后備人才庫中按到低分的順序，直接體檢、考察、公示后錄用。

(二)年齡條件要求35周歲及以下的指1989年5月29日及以后出生。出生日期以公安機關發放的身份證為準。

(三)本次招聘所涉及的工作經歷的計算統一截至2025年5月28日，所要求的工作經歷、服務年限、任職期均指周年。工作經歷以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

應聘人員取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書、職業資格以及崗位所需的其他有關證書(或證件、證明)等截至2025年5月28日，有其他說明的除外。

(四)本次招聘考試不指定復習參考用書，我不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(五)報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執行。

其他未盡事宜由臨海市社會事業發展有限公司負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。

附件1：2025年臨海市社會事業發展有限公司公開招聘工作人員一覽表

附件2：臨海市社會事業發展有限公司公開招聘工作人員報名表

附件3：工作經歷證明

附件4：委托書

臨海市社會事業發展有限公司