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              2025年靈武市社區工作者公開招聘公告

              為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》和自治區《關于加強社區工作者隊伍建設的實施意見》要求,進一步加強社區工作者隊伍建設,加快補齊社區工作者力量,夯實基層服務基礎,社區網格化治理水平,經研究,決定面向社會公開招聘社區工作者40人,現將有關事項公告如下:

              一、招聘對象

              面向具有靈武市戶籍(2025年4月30日之前取得)或在靈武市轄區有固定住所的人員招聘。已就業人員報考須征得現用人單位書面同意。

              二、招聘崗位及條件

              (一)招聘崗位

              本次招聘的社區工作者為在社區從事黨建、治理、服務等工作的專職工作人員,共公開招聘社區工作者40人,設置4個崗位,其中普通崗位(一)、普通崗位(二)、普通崗位(三)每個崗位10人,“三類人員”崗位10人(“三類人員”是指服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“城鄉社區”基層服務專項計劃人員或在職在崗的以上人員)。

              (二)報名人員應具備以下基本條件:

              1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

              2.具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,廉潔奉公;

              3.熱愛社區工作,愿意扎根基層,服務居民群眾;

              4.善于和群眾打交道,主動掌握社區社情民意,具有發現和協調解決社區各類矛盾糾紛的能力;

              5.具有國家承認的大學專科及以上學歷,年齡為18-40周歲(年齡計算截止時間為2025年4月30日);

              6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

              7.服從組織統一調配;

              8.法律、法規規定的其他條件。

              (三)有下列情形之一者不得報名:

              1.因犯罪受過刑事處罰的;

              2.被開除中國共產黨黨籍的;

              3.受到黨紀政務處限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

              4.曾被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的或被辭退的社區工作者;

              5.在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,道德品行低劣,在群眾中影響較壞的;

              6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              7.全區其他縣市區現任社區專職“兩委”成員及社區專職工作人員;

              8.其他法律法規規定不得聘用的情形。

              三、招考程序和辦法

              (一)公告發布

              通過美麗靈武微信公眾號發布《靈武市2025年社區工作者公開招聘公告》。

              (二)公開報名

              1.報名時間:2025年5月19日9:00——5月23日18:00.共計5天。考生須在以上規定的時間內完成報名,5月23日18:00報名系統準時關閉。各崗位報名情況可在系統實時查看,供考生參考。請考生選擇符合條件的崗位后盡早報名,因后期過度集中報名,造成網絡擁堵、延遲影響報名結果的,責任由考生承擔。

              2.報名方式:采取網上報名,報名人員須在規定時間內,登錄報名平臺填寫報名信息并上傳報名材料后,提交報名。

              (1)報名網址:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11571.為系統順暢及較強兼容性,建議使用谷歌瀏覽器登錄,此次報名要求通過電腦端登錄。

              (2)用戶注冊:注冊時,須準確填寫本人身份證號和聯系電話,并妥善保管手機號碼和密碼。

              (3)報名上傳資料:提供身份證、戶口本或房屋產權證明、畢業證、學位證(2025年應屆大專及以上畢業生提供所在院系出具的相關證明)、相關證明材料(①烈士的配偶、子女提供相關證明;②因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關證明;③退役軍人提供退役軍人優待證;④持“零彩禮”“低彩禮”證書的提供相關證明;⑤取得社會工作者職業水平資格證書的提供相應等級的證書;⑥服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“城鄉社區”基層服務專項計劃人員提供相關證書,在職在崗的相關人員提供業務主管單位相關證明)、本人近期1寸藍底證件照、驗證有效期在6個月以內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、由戶口所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人征信報告(開具時間為招聘公告發布后的時間)。報名上傳資料格式應按照報名系統格式要求上傳。

              3.報名要求:

              (1)本次考試報名采取線上報名方式,不接受其他形式報名。

              (2)每位報名人員只能報考一個崗位,提交報名申請后,不得更改。未在規定時間內提交報名的,視為自動放棄報名資格。

              (3)在報名系統上填寫信息不全、標注不清的,或報名資料提交不完整的,均視為無效報名。

              (4)報名人員須如實填報個人真實信息。如發現與招聘要求不符的,取消報名資格。

              (三)資格初審

              1.由靈武市委社會工作部牽頭,協調市人社局、城區街道等相關部門(單位)和第三方機構對報名人員資格進行初步審查。筆試開考比例(崗位有效報名人數與招聘名額之比)達到5:1.即可正常開考;如“三類人員”崗位報名人數未達到應招錄人數5:1比例,則將“三類人員”崗位數減去按實際報名人數除以5后的差額崗位數轉為普通崗位;如普通崗位報名人數未達到且三個普通崗位均勻調配后仍未達到應招錄人數5:1比例,則按實際報名人數除以5后重新確定招錄人數。

              2.采用線上審查方式,發現報名人員不符合招聘資格條件的,報名不予通過。

              3.考生應在提交完整報名信息后,及時登錄報名網站查詢資格初審結果。資格初審通過的報考者可登錄報名系統查看筆試通知,報名初審通過后不得改報其他崗位。報考信息未提交或未通過資格初審的,可在報名截止前改報其他崗位;未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄;如考生在最后1個報名日提交報名信息,因不符合該崗位報考的資格條件,資格初審審核“未通過”的,在報名系統關閉前,可改報其他崗位;在報名系統正式關閉后,考生不能再申請改報其他崗位,視為放棄報名。未通過資格初審的不再另行通知。

              4.本次報名采取承諾制,考生本人對所提供的資料真實性負責。對于違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假信息,偽造相關證件、資料來源不合法等行為,經發現一律取消報名資格。

              (四)考試及資格復審

              考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占50%。

              1.筆試

              (1)筆試滿分為100分,答題時間120分鐘。筆試采取閉卷方式,主要測試考生對從事社區工作必需的理論和實踐知識的掌握,內容主要包括:國情、民情和政治、經濟、法律等基本常識,社區工作基本知識、社區工作實務、寫作表達等。

              (2)筆試時間、地點另行通知。考生要按照筆試公告要求在網上在線打印筆試準考證。筆試時間、地點和要求均在準考證上注明。報考人員妥善保管準考證,以備筆試、面試、資格審查、體檢等環節使用。

              (3)報名后考生應登錄報名系統按照筆試公告的規定時間和地點參加筆試。考生憑準考證和有效身份證件參加考試,缺少任一證件的考生不得參加筆試。

              (4)筆試加分:符合加分條件的報名人員,在計算筆試成績時給予加分。具體標準如下:

              ①烈士的配偶、子女加4分;

              ②因公犧牲人民警察的配偶、子女加3分;

              ③退役軍人加1分;

              ④持“零彩禮”“低彩禮”證書的分別加1、0.5分,

              ⑤助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師分別加1、2、3分;

              同一報名人員累計加分不超過4分。

              (5)成績查詢。筆試考試結束一周后開放查詢筆試成績通道,考生可登錄報名系統查詢筆試成績。末位筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。

              2.資格復審

              (1)筆試結束后,普通崗位(一)、普通崗位(二)、普通崗位(三)和“三類人員”崗位分別按照筆試成績(含筆試加分)由高到低進行排序,對擬進入面試人員進行資格復審,按照3:1的比例確定資格復審人員。資格復審不合格或放棄資格復審的,按照筆試成績(含筆試加分)從到低分順序依次遞補。

              (2)資格復審需準備材料:攜帶本人戶口本或房屋產權證明、身份證、畢業證、學位證(2025年應屆大專及以上畢業生攜帶所在院系出具的相關證明即可,于2025年7月31日前完成畢業證、學位證原件及復印件核驗)、教育部門出具的學歷認證報告(驗證有效期在6個月以內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、在系統上下載的《靈武市2025年公開招聘社區工作者報名登記表》、由戶口所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人征信報告(開具時間為招聘公告發布后的時間)、1寸藍底照片1張。以上材料的原件及復印件各1份,戶口本、身份證、畢業證、學位證原件核驗后當場退回。已就業且與其它單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘,須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的證明材料。

              (3)符合“三類人員”條件和筆試加分條件的,須提供相關證明材料:①烈士的配偶、子女提供相關證明;②因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關證明;③退役軍人提供退役軍人優待證;④持“零彩禮”“低彩禮”證書的提供相關證明;⑤取得社會工作者職業水平資格證書的提供相應等級的證書;⑥服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“城鄉社區”基層服務專項計劃人員提供相關證書,在職在崗的相關人員提供業務主管單位相關證明。

              (4)資格復審時間和地點及相關事宜另行通知。

              3.面試

              (1)根據資格復審結果確定面試人員名單,面試人員名單發布前,如有報考人員放棄面試資格,按筆試成績(含筆試加分)從高到低順序依次遞補。面試人員名單發布后,出現空缺不再遞補。

              (2)面試采取結構化方式進行,面試具體時間、地點待筆試結束后另行通知。主要測試面試人員的相關社區工作專業知識及能力經驗,同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關系與溝通能力、環境反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質。

              (3)面試滿分100分,合格線為60分。面試成績保留2位小數,面試成績不合格者不予進入下一環節。面試成績當場通知考生。

              (4)考試結束后,普通崗位(一)、普通崗位(二)、普通崗位(三)和“三類人員”崗位分別按照綜合得分成績由高到低排序,按照招聘崗位職數與擬聘用人員數1:1的比例確定體檢和考察人員名單。綜合成績=筆試成績(筆試試卷分數+筆試加分)×50%+面試成績×50%,綜合成績按照四舍五入的原則,保留2位小數。若考生綜合成績出現并列,則以筆試成績(含筆試加分)高者優先的原則確定進入體檢人員。

              (五)體檢、考察和公示

              1.體檢

              體檢在指定醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生個人負擔。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生,視為自動放棄;自愿放棄體檢或體檢不符合有關規定的,按考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(同分者,按照筆試成績(含筆試加分)從高到低依次遞補)。

              2.考察

              (1)考察工作由靈武市社區工作者公開招聘工作領導小組組織實施,并參照自治區《村(社區)“兩委”成員縣級聯審辦法》,組織紀委監委、公安、信訪、法院、檢察院等部門聯合對進入考察人員進行聯審。

              (2)對資格聯審合格人員,按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則,采取查核檔案、個別談話、與考生本人面談等形式,對考察人選進行考察,全面了解考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現和遵紀守法、誠信等情況,做到全面、客觀、公正。

              (3)對考察不合格造成的崗位空缺,按考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(同分者,按照筆試成績(含筆試加分)從高到低依次遞補)。

              3.公示

              根據考察結果,由靈武市社區工作者公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員,在美麗靈武微信公眾號等公示,公示時間為5個工作日。公示期間,對反映有不符合報考條件并查有實據的,取消擬聘用資格,根據考生綜合成績從到低分依次遞補(同分者,按照筆試成績(含筆試加分)從高到低依次遞補)。

              (六)選崗調配、崗前培訓和辦理聘用手續

              1.選崗調配。由靈武市紀委監委、市委組織部、社會工作部及城區街道按照擬聘用人員綜合成績崗位名次順序組織擬聘用人員選崗,鼓勵就近就便、職住兼顧。

              2.崗前培訓。對體檢、考察、公示合格人員,由靈武市委社會工作部聯合城區街道組織崗前集中培訓,培訓內容涵蓋社區基礎知識、社會工作理論與實踐、社區矛盾解決與協調等法律法規與職業道德等內容。

              3.辦理聘用手續。公示期滿無異議者,由靈武市委社會工作部組織城區街道與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月。試用期內不符合聘用條件的解除勞動合同。正式聘用后每年對現實工作表現進行綜合考核,考核結果不合格的不予以續聘。聘用期間,城區街道負責人員考核及管理,每季度向市委社會工作部、市人社局、財政局報送考核結果。聘用人員上崗后一個月內,由城區街道對所有人員檔案進行建立,并報市委社會工作部及時在黨建引領基層治理和基層政權建設信息系統中補充完善聘用人員相關信息。

              (七)建立社區工作者后備人才庫

              由靈武市委社會工作部負責建立社區工作者后備人才庫。本次招聘除進入工作崗位的社區工作者外,其他進入面試且達到合格線的應聘人員成績保留一年,不分崗位按照綜合成績從到低分排序后,納入社區專職工作者后備人才庫。社區工作者崗位出現空缺,按照綜合成績由高到低確定人選參加體檢、考察、公示,均合格后補錄為社區工作者。社區工作者補錄期限截止時間為2026年7月31日。

              四、待遇落實

              社區工作者待遇按自治區《關于加強社區工作者隊伍建設的實施意見》(寧社〔2024〕18號)執行。

              五、其他事項

              1.嚴格考試紀律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象,自覺接受社會監督。

              2.本次招聘實行回避制度,對違反考試紀律的考生,取消聘用資格。

              3.報名人員報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致無法通知相關事宜的,責任自行承擔。

              4.本次招聘不指定輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班,任何充當命題組、機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。

              5.本次招聘,除體檢費用需要考生負擔外,不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)。考生考試期間的交通、食宿等費用自理。

              6.資格審查將貫穿招聘工作全過程。

              7.本次招聘由靈武市委組織部、社會工作部、市人社局及城區街道組織實施,委托第三方機構做好招聘服務工作,市紀委監委、市委組織部全程監督,所有程序接受社會公開監督。

              8.具體組織實施時間以實際安排為準。資格審查、準考證下載、成績公布均以系統通知為主,請考生自行登錄系統查看。凡涉及本次招聘工作的重大事項或招聘公告未盡事宜,由靈武市社區工作者公開招聘工作領導小組研究決定。

              咨詢電話:

              0951-4024922(靈武市委社會工作部)

              0951-3922662(技術咨詢電話)

              監督電話:

              0951-4021174(靈武市紀委監委)

              0951-4021107(靈武市委組織部)

              靈武市社區工作者公開招聘

              工作領導小組辦公室

              2025年5月16日

              原標題:靈武市2025年社區工作者公開招聘公告

              文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/c3tcCzfZJ0fAM0SaaHc5iQ

              (責任編輯:李明)

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