1.筆試

報名審核通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)超過6:1及以上的崗位，采取先筆試再專業(yè)科目測試的方式進行。根據(jù)筆試成績高低以6∶1的比例確定進入專業(yè)科目測試環(huán)節(jié)人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入專業(yè)科目測試環(huán)節(jié);報名審核通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)未超過6:1的崗位直接進入專業(yè)科目測試。

筆試內(nèi)容為《教育學》、《心理學》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》教育教學等相關知識，筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績不計入總成績。

筆試時間及地點于2019年12月6日在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄公布報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)時同時公布。

2.專業(yè)科目測試

①專業(yè)科目測試時間、地點另行通知(將于報名時通知并在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行公布)。

②專業(yè)科目測試方式：專業(yè)科目測試的方式為說課或專業(yè)技能考試，其中：文化學科為說課;音樂、體育、美術學科為專業(yè)技能考試。專業(yè)科目測試分值100分。

專業(yè)科目測試成績當場公布,并由考生簽字確認。專業(yè)科目測試分數(shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。

3.面試

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試主要考察應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質。面試以結構化面試方式進行，分值為100分，分數(shù)為60分及以上者為合格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，面試考官組應寫出書面報告，報永川區(qū)人力社保局備案。面試具體時間、地點另行通知。

4.考試考核總成績計算

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。

專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單等于考試考核結束后在考點張榜公布，并于考試考核結束以后1-2個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行公布。

5.確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考試考核總成績從到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。考試考核成績不合格者，不得確定為簽約人選。

確定為簽訂就業(yè)協(xié)議考生于考核結束后第二天與各招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應承擔相應違約責任。逾期未到者視為自動放棄，并按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補一次。

(二)面向2020年應屆公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位：

1.考試考核采取試講“上片段課”的方式進行。現(xiàn)場報名資格審核合格的考生憑身份證提前到達考核地點，逾期不到者視為自動放棄。具體時間地點在現(xiàn)場報名后由用人單位通知。

考核分值為100分，現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，考核成績當場公布并由考生簽字確認，并于考試考核結束以后1-2個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行公布。

2.確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考試考核總成績從到低分依次等額確定簽約人選。

確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的考生于考核結束后第二天與各招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應承擔相應違約責任。逾期未到者視為自動放棄，并按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。簽約后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

考試考核成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單等于考試考核結束后在考點張榜公布，并于考試考核結束以后1-2個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行公布。

(三)面向社會考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構緊缺實用專業(yè)技術人員崗位：

考試考核分為筆試、面試。

1.筆試

①開考比例：各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:2方可開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。

②時間及地點：筆試時間初定于2019年12月21日(星期六)，具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

③筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》，分值為100分。筆試采取閉卷的方式進行。

④筆試成績公布：筆試成績等相關信息，請報考人員在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從到低分依次確定并公布進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單。現(xiàn)場資格審查比例(即各招聘崗位的招聘指標與筆試后進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比)為1:2。其中，對實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到6∶1的崗位，按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人選;但如果考生棄考等因素致使達不到3∶1的，則現(xiàn)場資格審查比例調整為2∶1。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由招聘單位主管部門組織。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。是否符合報名資格條件以現(xiàn)場資格審查結果為準。

根據(jù)現(xiàn)場資格審查比例，按照各招聘崗位考生的筆試總成績由到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從到低分依次遞補。

①資格審查時間及地點

時間：2020年1月6日(星期一)，上午9：00-12:00，下午14:00-18:00;

地點:永川區(qū)衛(wèi)生健康委人事檔案室八樓(地址：永川區(qū)鳳凰湖永津路15號)。電話：023-49878822。

（責任編輯：李明）