三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試：筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試內容及分值。筆試內容按招聘崗位所需的專業條件進行分類考試，分值滿分為100分。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2020年5月16日，具體時間和地點詳見《準考證》。

筆試時須攜帶本人有效居民身份證和《準考證》，兩證不全者，不得進場參加考試。

3.成績查詢和筆試合格分數線公布。2020年5月21日起，考生可到縣衛生健康局查詢筆試成績，或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話查詢。

筆試合格分數線由縣衛生健康局商縣人力資源和社會局確定，2020年5月24日前在來賓人才網公布。

4.照顧加分

少數民族考生加3分。

5.筆試總成績=筆試成績+照顧加分。筆試總成績達合格分數線以上者方可確定為面試人選。

6.對報考縣政府所在地之外的鄉(鎮)衛生院崗位人員，符合以下資格條件之一的，由縣衛生健康局審核同意，并經縣人力資源社會局核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制(限于直接面試的招聘崗位)。

(1)醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;

(2)通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉(鎮)執業助理醫師)資格人員;

(3)通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員;

(4)通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級及以上職稱人員。

7.對報考鄉(鎮)衛生院醫師崗位，通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員，經縣衛生健康局、縣人力資源和社會局審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制，由用人單位、縣衛生健康局、縣人力資源和社會局以直接考核的方式進行招聘，擇優聘用，結果公開(限于直接考核的招聘崗位)。

(二)面試

1.面試人選。報名通過資格審查人員，并經縣人力資源和社會局復審查后確定為面試人選，面試人選在來賓人才網公布并以書面或電話等方式通知進入面試人員。

面試人選公布時間：2020年6中旬前。

2.現場驗證。面試當天，進入面試的考生須攜帶本人身份證原件，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。攜帶的身份證過期等無效身份證的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責任由考生自負。

3.面試內容及形式。面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專業知識，主要測評考生的業務素質、專業知識應用和潛在能力等方面的綜合素質。采用結構化面試方式進行。

4. 面試的組織管理。面試工作由縣人力資源和社會局會同縣衛生健康局組織實施。

面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。

面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝弧⒓灐⒏改腹ぷ鲉挝坏刃畔ⅰ？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%～20%，情節嚴重的，取消其面試成績。

5.面試的時間和地點。面試的具體時間、地點由縣衛生健康局書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網或金秀政府網查看面試公告。

面試時間：2020年6月下旬前。

6.面試成績公布。面試成績滿分為100分(計分時保留兩位小數)，60分為合格。實際面試人數達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到70分及以上方為合格?？忌煽兙_不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

面試當天在面試考場組織同崗位考生一同公布面試成績。

7.面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

8. 面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

（責任編輯：李明）