六、面試

要求面試的崗位，資格復審合格人員確定為面試人員，面試實行百分制，滿分為100分，面試考核內容、考核方式、時間地點以市招聘辦發(fā)布的《面試公告》為準。

七、綜合成績與初選人員確定

有面試的招聘崗位，綜合成績?yōu)楣P試總成績(換算成百分制)×60%+面試成績×40%;不要求面試的崗位綜合成績?yōu)楣P試總成績。綜合成績確定后，根據招聘計劃依應聘人員綜合成績由到低分等額確定初選人員，并在“中國武威”網站向社會公布初選人員名單及綜合成績。其中：

(一)要求面試的崗位，參加面試人數等于或少于招聘計劃人數而未形成競爭的，應聘人員面試成績達到同一考區(qū)面試人員平均成績及以上者確定為初選人員。平均成績以下者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)不要求面試的崗位，報名資格復審合格人員即可確定為初選人員。

八、考察和體檢

(一)在市招聘辦統(tǒng)一安排和指導監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、干部人事檔案、學籍檔案等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委托當地有關部門協(xié)助考察。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)考察合格人員參加由市、縣區(qū)招聘辦組織的體檢，體檢按現(xiàn)行新錄用公務員體檢標準執(zhí)行，須在縣級以上醫(yī)院進行，費用由應聘人員自行承擔。

(三)因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按綜合成績由到低分等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。

(四)在確定初選人員時，若末位總成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定初選(遞補)人員：

1.成績并列人員中有援鄂醫(yī)務人員、退役士官、退役士兵、全市民生實事就業(yè)項目人員時，依序優(yōu)先確定;

2.成績并列人員中無優(yōu)先確定人員時，先按面試成績，再按筆試成績從到低分確定;無面試的招聘崗位，如出現(xiàn)總成績相同情況，按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低確定名次。

3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結構化面試方式進行。具體時間、地點以市招聘辦加試公告為準。

九、公示

市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在“中國·武威”網站公示7天。公示內容包括姓名、性別、招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、筆試成績、面試成績、總成績及崗位排序。

對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補條件應聘人員中由到低分等額遞補。

十、審批聘用

(一)經公示無異議的擬聘人員，由市招聘辦復審資格和審查干部人事檔案(學籍檔案)后按程序審批聘用。

(二)參加本次招聘被批準聘用的民生實事項目人員和從機關事業(yè)單位在編在崗工作人員中考入的應聘人員，不再實行試用期;批準聘用的其他人員，試用期為一年，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用管理按現(xiàn)行事業(yè)單位崗位管理政策執(zhí)行。試用期考核不合格和享受“先上崗、再考證”政策聘用人員試用期滿未取得相應資格證的取消聘用資格。

(三)聘用人員占用所報考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、相關事宜

(一)本次公開招聘相關信息和補充公告將通過“中國·武威”網站向社會公布，請應聘人員隨時關注。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。

政策咨詢電話：

武威市招聘辦：0935-2212221

市 教 育 局：0935-2212760

市衛(wèi)生健康委：0935-2234152

涼州區(qū)招聘辦：0935-2217830

古浪縣招聘辦：0935-5553423

民勤縣招聘辦：0935-4121183

天祝縣招聘辦：0935-3121553

技術咨詢電話：

省人力資源考試中心：0931-4810240

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2020年武威市事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

武威市2020年事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室

2020年6月12日

（責任編輯：李明）