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根據醫院發展需要，按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求，并報南召縣衛生健康委員會、南召縣人力資源和社會局同意，南召縣人民醫院決定面向社會公開招聘護理人員，現就公開招聘工作制定方案如下：

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優的原則;堅持德才兼備的原則。

二、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘護理人員20名。

三、崗位待遇

招聘人員全部實行人事代理，按照《南陽市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號和《南陽市人事代理實施細則》宛人[2008]81號文件執行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行職責的身體條件(無色盲、藥物過敏史;身高156cm以上;未孕)

4、與招聘崗位專業相符。

(二)學歷及資格條件

1、報考人員為普通全日制、三年制大專及以上學歷的未就業畢業生。

2、持有護士執業證書或護士專業技術資格證書。

3、2019年度護士執業資格考試通過人員，未經護士執業注冊，須持有護士執業資格考試成績合格證明。

(三)年齡條件

報考人員年齡要求在25周歲以下(1995年5月30日后出生),本科學歷可視具體情況適當放寬年齡。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、受黨政紀處分的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為的;

5、法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發布公告

2020年6月15日至6月21日在南召縣人民政府網站發布招聘公告。

2、報名和資格審查

2020年6月22日至6月24日正常工作時間。

凡符合本次招聘條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業證、就業報到證及護理專業技術資格證(或護士執業證書、護士執業資格考試成績合格證明)，以上均為原件和復印件。報名時本人必須到場，經資格初審合格后，填寫報名表，并到金陽光相室照相(中華路自然資源局西20米)。

各崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的比例小于1.5:1時，招聘崗位等比例減少。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監督。

報名地點：南召縣人民醫院人力資源部(門急診綜合樓805室)

咨詢電話：66880320 13838727303 13937740566

3、筆試

采取當場命題、當場閱卷。考試內容為護理專業知識。考試結果面向社會公布，接受社會監督。筆試時間另行通知，請注意查看相關公告和通知。

4、面試(含心理測試)

按筆試人員與招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加面試人員，并對其進行護士職業心理素質測試。面試人員應準備不超過5分鐘的自我介紹和職業規劃。面試不合格造成崗位空缺，筆試人員按成績高低自動遞補。面試時間另行通知。

5、考試通過人員確定

以面試最終成績確定考試通過人員。

若同一崗位出現面試成績相同時，按筆試成績從高到低取舍;若出現筆試成績相同，按第一學歷高低取舍;若學歷相同，按取得資格證考試分數成績取舍。

6、免試

全日制、四年制本科及以上學歷且取得學士及以上學位的畢業生可免予筆試，并在同等條件下優先錄取。

7、體檢和政審

對人員進行體檢、政審。體檢政審參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。體檢或政審不合格造成崗位空缺，按成績高低自動遞補。

8、公示聘用

對崗前培訓合格人員，按有關規定向社會進行公示，公示期7天;公示期滿后無異議者，轉入試用期，簽訂試用期勞動合同，試用期六個月，待遇按醫院相關規定執行。試用期滿后經考核合格方可予以聘用。

報名者凡未在規定時間領取準考證、參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。

南召縣人民醫院

2020年6月15日

（責任編輯：李明）