2015湖南湘潭市人力資源和社會局選調3人公告

湘潭市人力資源和社會局公開選調工作人員公告因工作需要，我局決定公開選調3名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、堅持德才兼備，以德為先的原則。

3、堅持在編制限額內，并有相應職位空缺的原則。

二、選調職位

選調單位、選調職位、選調人數、職位資格條件等詳見《2015年市人力資源和社會局公開選調公務員職位表》(附件1)。

三、選調范圍

面向全省在編在崗的公務員(含通過全省公務員考錄進入的參照管理人員和單位參公前通過事業單位公開招聘進入的參照管理人員，下同)。

四、資格條件

(一)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

(二)具有2年以上公務員工作經歷;

(三)公務員年度考核均為稱職以上等次;

(四)具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷;

(五)具有大學本科及以上文化程度;

(六)身體健康;

(七)公務員主管部門規定的其他資格條件;

(八)法律、法規規定的其他條件。

公務員有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(二)受處間或者未滿影響期限的;

(三)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(四)尚在新錄用公務員試用期的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

五、選調程序

(一)報名及資格審查

本次公開選調報名采用網上報名的方式進行。每位報考者限報一個職位，多報無效。

1、網上提交個人信息。報考者應在2015年8月18日9?00至8月21日17?00，登錄湘潭人事考試網(www.xtrsks.gov.cn)，如實及時提交個人信息,上傳近期正面免冠證件照(在上傳照片前，請報考人員先下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺識別)。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消選調資格。

2、進入面試階段時，各選調單位對報考者的資格條件進行審查，審查通過的考生進入面試。

3、面試前資格審查所需資料：

(1)本人身份證、畢業證原件及復印件;

(2)公務員身份證明，如公務員登記表、公務員錄用審批表;

(3)單位證明(附件2);

(4)其他有關能證明其能力、業績的材料。

(二)考試：分別進行筆試和面試。筆試考綜合知識、文字寫作能力等，筆試結束后，按1:5的比例從到低分確定面試人選，筆試成績相同者并列進入面試。筆試、面試時間地點另行通知。

(三)考察：按照筆試和面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績從到低分按1:2的比例確定考察人選，采取適當方式對入圍人選進行考察，根據考察情況及考試綜合成績擇優確定體檢對象。

(四)體檢：根據選調人數等額確定體檢對象，按照相關規定組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)討論決定、公示：根據考察、體檢情況，報市人社局黨組研究同意，同時按規定在一定范圍內進行公示，公示期為七天。

(六)調入：公示無異議后辦理調入手續。一經調入，需與調入單位簽訂三年以上服務年限承諾書。

其他未盡事宜由選調工作領導小組研究決定。