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              2015新疆吉木薩爾縣編外社區(qū)工作者選聘22人公告

              (一)報名方式、資格審查

              1、報名地點(diǎn):吉木薩爾縣人力資源和社會局一樓大廳。

              2、報名要求:

              (1)報名時報名時須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本,以及選聘所需的其他證明材料原件及復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片2張,并如實(shí)填寫《吉木薩爾縣編制外社區(qū)工作者選聘報名表》。

              (2)報名時進(jìn)行資格審查,資格審查分初審和復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。初審由選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由此次編外社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé),工作人員從編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。

              (二)組織筆試、公布成績

              筆試由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,筆試采取漢語命題、閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》,筆試滿分100分。筆試成績占總成績的60%。筆試成績由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試結(jié)束后一并發(fā)布。用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生加10分。

              (三)面試入闈人員的確定

              根據(jù)考生筆試成績,原則上按擬聘用人數(shù)1:2的比例由到低分確定入闈面試的人員。

              (四)面試

              面試使用漢語答題,面試成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

              (五)組織體檢

              根據(jù)考生筆試、面試成績換算后的總成績,從到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查一次。對放棄體檢或體檢不合格的,從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。職位空缺在同等崗位條件下進(jìn)行調(diào)劑。

              (六)考核

              根據(jù)綜合成績,按照1:1確定考察對象。考察工作由吉木薩爾縣人社局和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織。考核主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。考核如出現(xiàn)不合格的,從面試合格人員中按總成績由到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考核。考核期間,選聘單位不得增加任何形式的測試、考試環(huán)節(jié)。

              (七)公示

              由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),通過縣政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)站,對確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示。各招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過張貼公告等形式,對擬聘用人員同步進(jìn)行公示,公示期為7天。

              (八)簽訂勞動合同、崗前培訓(xùn)

              招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)與選聘的編制外社區(qū)工作者簽訂勞動合同,建立個人檔案,管理其人事組織關(guān)系,并對編制外社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

              (九)管理和待遇

              1、管理工作。由各招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))與編制外社區(qū)工作者簽訂勞動合同,建立個人檔案,并管理其人事組織關(guān)系。編制外社區(qū)工作者勞動合同期限一般為三年,勞動合同期滿后,即自行終止;經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

              2、工資待遇。按照《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              3、被聘用的社區(qū)工作者,試用期為6個月,經(jīng)考核合格的,正式聘用為編外社區(qū)工作者。此次考試成績12個月內(nèi)有效,如果被聘用的社區(qū)工作者12個月內(nèi)已另謀職業(yè),不再從事社區(qū)社會工作而出現(xiàn)缺額時,按照此次考試的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

              六、紀(jì)律監(jiān)督和其他要求

              (一)縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并按照規(guī)定的要求開展選聘各項工作。對公開選聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和選聘單位主管部門會同縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的,取消參加編制外社區(qū)工作者選聘考試資格。

              (二)凡與選聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,不得報考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

              (三)本次公開選聘工作中的相關(guān)信息均通過吉木薩爾縣政府網(wǎng)發(fā)布。

              (四)本次招考工作相關(guān)事宜均由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:6735121

              監(jiān)督電話:6912184

              原標(biāo)題:2015年吉木薩爾縣編外社區(qū)工作者選聘簡章

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              2015年吉木薩爾縣編外社區(qū)工作者選聘職位表.xls

              吉木薩爾縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

              2015年8月20日

              (責(zé)任編輯:李明)

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