根據(jù)自治區(qū)公安廳、教育廳《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)校園保安管理工作規(guī)范〉的通知》(新公通〔2012〕93號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)幼兒園安全防范長效機(jī)制意見〉的通知》(巴社綜辦〔2012〕45號)精神，為切實(shí)做好推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，結(jié)合且末縣義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃和義務(wù)教育均衡發(fā)展工作規(guī)劃，加強(qiáng)我縣中小學(xué)幼兒園校園保安隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建校園治安防范體系，維護(hù)校園安全穩(wěn)定和加大后勤力度，緩解當(dāng)前人員不足的矛盾，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會招聘一批年富力強(qiáng)，品行良好，遵紀(jì)守法的校園專職保安和炊事員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《2015年且末縣公開招聘公益性崗位保安人員和炊事員招考簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織實(shí)施

本次公開招聘教科系統(tǒng)公益性崗位保安人員和炊事員，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、技能操作、體檢及政審工作程序進(jìn)行，由縣教育和科學(xué)技術(shù)局主要負(fù)責(zé)實(shí)施，縣紀(jì)檢委、人力資源和社會局負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)。

二、招聘原則

成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)。招聘工作按照公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。

三、招聘對象及條件

(一)熱愛祖國、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;熱愛、愛護(hù)學(xué)生，有高度的責(zé)任感，服從的安排及管理;

(二)品行良好，遵紀(jì)守法，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄;

(三)保安人員：身體健康，無殘疾、無傳染性疾病和精神病史;且末戶籍或生源，具有初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(考慮符合上述條件的中共黨員、退伍軍人、下崗職工);18-35周歲以下男性(即1980年12月至1997年12月期間出生);

(四)炊事員：身體健康，無殘疾、無傳染性疾病和精神病史;應(yīng)具備熟練的廚藝，有一定廚師從業(yè)經(jīng)歷;且末戶籍或生源，具有小學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(考慮符合上述條件的中共黨員、退伍軍人、下崗職工);18-35周歲以下男女不限(即1980年12月至1997年12月期間出生);

(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位在崗人員不在此次招考范圍。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、技能操作、政審、體檢、公示、審批和聘用。

(一)報(bào)名及資格審查

1、招聘人數(shù)：校園專職保安21名;炊事員10名;

2、報(bào)名時間：2015年12月7日至2015年12月11日;

3、報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣教育和科學(xué)技術(shù)局;

4、報(bào)名時考生須簽訂《志愿書》(附件四)

5、報(bào)考費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元，共計(jì)55元。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。焊鶕?jù)報(bào)名情況另行通知;

7、其他要求：凡符合條件的應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證書和退伍軍人證等原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。

(二)筆試

筆試時間(另行通知)。筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、保安知識、廚師常識及雙語知識等，不指定具體考試用書。答題語種分維漢兩種語言文字答題。筆試具體考試時間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

此次招考中使用非本民族語言文字答題的考生筆試成績加5分。

(三)面試

面試工作由縣教育和科學(xué)技術(shù)局具體組織，縣紀(jì)委、人社局負(fù)責(zé)對整場考試的監(jiān)督指導(dǎo)。

面試入圍人員按照筆試成績由到低分1?2的比例依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

面試人員在正式面試前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。(面試時間、地點(diǎn)另行通知)

保安：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

炊事員：總成績=筆試成績×40%+實(shí)際操作×60%。

(四)政審

嚴(yán)格政審把關(guān)，重點(diǎn)審核在反對民族分裂和打擊非法宗教活動中的政治表現(xiàn)，審核有無違法違紀(jì)行為，對于打擊處理過的人員一律不得聘用。

（責(zé)任編輯：李明）