為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)作用，工會(huì)服務(wù)職工水平，東明縣總工會(huì)按照菏【2015】45號(hào)《菏澤市社會(huì)化工作者管理辦法(試行)》的文件要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘核定編制之外、專職從事基層工會(huì)工作的人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有東明縣常住戶口。

(二)具有全日制大專以上文化程度，有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能。

(三)身體健康，能夠勝任工會(huì)工作需要。年齡不超過(guò)40周歲(1975年7月31日以后出生)。

(四)同等條件下，從事過(guò)縣級(jí)以上(含縣級(jí))黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得縣級(jí)以上(含縣級(jí))工會(huì)表彰的錄用。

有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年12月22日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：東明縣人社大廈二樓大廳。

(3)報(bào)名攜帶材料：

①戶口本、身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)、;近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。②從事過(guò)縣級(jí)以上(含縣級(jí))黨務(wù)、工會(huì)工作的，需要攜帶所在單位出具的證明，并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章(工作時(shí)間截止到2015年11月);獲得縣級(jí)以上(含縣級(jí))工會(huì)表彰的需要攜帶表彰證書(shū)原件或縣級(jí)以上(含縣級(jí))總工會(huì)出具的榮譽(yù)證明。在職人員需要攜帶單位同意報(bào)考證明。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過(guò)者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，滿分為100分。

筆試成績(jī)?cè)跂|明縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)，由到低分按不超過(guò)1:3的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)公布

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，在東明縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站對(duì)考生總成績(jī)進(jìn)行公布。

四、考察體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從應(yīng)聘人員中按成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

五、公示和聘用

考察、體檢工作結(jié)束后，在東明縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

東明縣總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與新聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

社會(huì)化工會(huì)工作者是核定編制之外、專職從事基層工會(huì)工作的人員，實(shí)行職級(jí)管理。

六、待遇

聘用人員月工資不低于東明縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用)。為聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期月工資為1600元，期滿后月工資2000元，并建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。

七、紀(jì)律要求

整個(gè)招聘工作在縣委、菏澤市總工會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0530-7312422

原標(biāo)題：東明縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章

東明縣總工會(huì)

2015年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）