六、聘用考核

本次招聘采取筆試方式擇優(yōu)錄用。筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位招考工作人員考試大綱。考核總分為110分，其中筆試100分、加分項(xiàng)目10分。錄用人員按得分高低分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

1、聘用筆試

報(bào)名人員于2016年3月24日上午8:30-10:30在指定地點(diǎn)參加筆試(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2、項(xiàng)目加分

加分項(xiàng)目共10分，主要是對(duì)學(xué)歷、政治面貌、技能三項(xiàng)進(jìn)行加分，以報(bào)名人員提供的相關(guān)證書(shū)、證明為評(píng)分依據(jù)(見(jiàn)附件3)。報(bào)名人員提交有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件不得遲于2016年3月21日下午4：30。

七、聘用體檢

2016年3月25日，根據(jù)考生的筆試得分與項(xiàng)目加分得出總分，得分排前15名的考生進(jìn)入體檢。體檢不合格的，按考生得分成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，取消聘用資格。

八、聘用及待遇

1、聘前公示

聘用人選名單在三明市民政局(http://www.smmzj.gov.cn/)、永安市人民政府網(wǎng)(http://www.ya.gov.cn/ )公示一周。

2、崗位待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源

每個(gè)購(gòu)買(mǎi)崗位待遇：包括基本工資和“五險(xiǎn)一金”。

待遇標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)來(lái)源：每個(gè)崗位月基本工資為2000元;“五險(xiǎn)一金”按照相關(guān)規(guī)定繳納。

崗位聘用辦法：實(shí)行一年一簽。

九、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員需要了解聘用政策等相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)電話咨詢(xún)永安市民政局，咨詢(xún)電話：3617235。

2.聘用工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

3.本公告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由永安市民政局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：永安市民政局關(guān)于2016年面向社會(huì)公開(kāi)聘用編制外專(zhuān)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老救助協(xié)理員的公告

點(diǎn)擊下載>>>附件1-3

1.永安市民政局計(jì)劃聘用編制外專(zhuān)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位信息表

2.永安市公開(kāi)招聘專(zhuān)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老救助協(xié)理員報(bào)名登記表

3.永安市聘用編制外專(zhuān)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員加分表

永安市民政局

2016年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）