為貫徹落實黨的十八大精神和關于注重從基層和生產一線選拔干部充實各級黨政機關的要求，建立公開平等、競爭擇優以及德才兼備、以德為先的用人導向，經市委、市政府領導同意，市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局決定開展遵義市2016年市直機關(含參照公務員法管理單位，下同)、事業單位面向基層公開選調公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)和事業單位工作人員工作。為確保公開選調工作順利進行，特制定本公告。

一、選調計劃及職位

本次全市共計劃選調公務員為27名，事業單位工作人員48名，詳細職位見《遵義市2016年市直機關事業單位公開選調公務員(工作人員)職位表》(附件1)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

1.公務員選調范圍

遵義市所轄縣及縣以下機關在編在崗的公務員，參公管理單位中經全省統一公開招錄人員、計劃安置的軍轉干部以及原已進行公務員登記后調入參公管理單位工作的人員。

2.參照公務員法管理單位工作人員選調范圍

遵義市所轄縣及縣以下機關、參公管理單位在編在崗的公務員和參公管理工作人員。

3.事業單位工作人員選調范圍

遵義市所轄縣、鄉兩級機關事業單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

市垂直管理單位、派出單位、市屬逆向流動范圍單位等符合上述條件的也可參加選調。

(二)選調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2.大專以上文化程度;

3.身體健康，40周歲及以下;

4.報考機關、參公管理單位須有2年及以上在縣及縣以下單位工作的經歷(其中在鄉<鎮、街道>或村<社區>工作不少于1年);報考事業單位需具有2年以上工作經歷;

5.在現單位工作滿1年以上;

6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

7. 未受到過黨紀、政紀處分;

8.符合擬選調職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

涉及年限要求的均按截止2016年6月1日計算。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.尚在試用期內的;

2.按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.所在單位不同意參加公開選調的;

5.2013年12月31日以后新錄用的公務員和參照公務員法管理工作人員;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、選調方式和程序

選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

(一)報名、資格初審及加分

1.報名

報名時間為2016年6月12日至6月15日，采取現場報名方式進行，具體地點見職位表。報名工作由各選調單位具體實施，報考者如需咨詢選調職位的有關事項，可按公布的電話直接與選調單位聯系。報名期間，各選調單位要安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢，為報考者提供便利。

報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市2016年市直機關事業單位公開選調公務員(工作人員)報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》)一式三份，經具有干部管理權限的單位審查同意推薦報考后，在報名期間提交到選調單位。

報考者報名時需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件;個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、公務員錄用審批表、事業單位工作人員聘用審批表等)復印件;近3年年度考核表復印件;選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

2.資格審查。各選調單位在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。

報名和資格審查結束后，在遵義人力資源和社會網上公布各職位報名人數。報名人數與選調計劃數比例須達到5:1的方可進行考試，否則減少計劃或取消職位。選調職位計劃減少的，該職位報考者所報職位不調整;選調職位取消的，由報考者本人在規定時間內申請，經改報單位同意后可改報其他職位，否則視為本人放棄報考。

3.加分

（責任編輯：李明）