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              2016浙江蕭山區(qū)城廂街道選拔轉(zhuǎn)制社區(qū)后備干部公告【招1人】

              為進(jìn)一步加強(qiáng)城廂街道轉(zhuǎn)制社區(qū)組織建設(shè),完善社區(qū)干部的隊伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)社區(qū)班子的創(chuàng)新活力,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定在街道轉(zhuǎn)制社區(qū)內(nèi)開展后備干部公開選拔工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

              一、選拔人數(shù)

              本次轉(zhuǎn)制社區(qū)后備干部選拔堅持黨管干部和民主集中制原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。各社區(qū)原則上選拔1名后備干部。

              二、選拔條件

              1、能堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行街道黨工委、辦事處的決定,努力完成各項工作任務(wù);

              2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有志于基層工作,清正廉潔,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,勇于開拓,樂于奉獻(xiàn),組織協(xié)調(diào)管理能力較強(qiáng);

              3、堅持原則,辦事公道,工作扎實,善于做群眾工作,心系群眾,聯(lián)系群眾,有較好的群眾基礎(chǔ);

              4、具有所在社區(qū)戶籍,高中及以上文化程度,年齡在40周歲以下(1976年6月30日以后出生),身體健康。

              5、凡有下列情形之一的,不能參加轉(zhuǎn)制社區(qū)后備干部的報考:

              (1)被判處刑罰或刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;

              (2)違反計劃生育未處理或受處理后未滿5年的;

              (3)因涉黑、涉惡受處理未滿3年的;

              (4)受到黨紀(jì)處分尚未超過紀(jì)律處分有關(guān)任職規(guī)定期限內(nèi);

              (5)喪失行為能力的;

              (6)因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定未滿3年的;

              (7)因違法違紀(jì),正在被紀(jì)檢監(jiān)察、公安司法機(jī)關(guān)等立案或?qū)彶閷徖淼?

              (8)因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰未滿3年的;

              (9)3年內(nèi)參加邪教組織和其他非法活動,造成惡劣影響的;

              (10)拖欠集體資金,尚未歸還的;

              (11)在“三改一拆”期間嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定拒不整改的;

              (12)煸動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

              (13)道德品質(zhì)低劣、在群眾中影響較壞的;

              (14)組織或參與過非正常上訪的。

              三、選拔程序

              1、公開報名。采用自薦報名的形式,由報名者隨帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照2張到城廂街道辦事處602室報名。報名時間為2016年7月20日-25日,上午8:30—11:00;下午2:00—5:00。

              2、資格審查。街道組織線根據(jù)自薦報名表內(nèi)容對報考人資格進(jìn)行審查,并將符合條件者名單予以公布。

              3、筆試面試。通過資格審查的報名人員參加統(tǒng)一筆試(閉卷)和面試。筆試成績占40%、面試成績占60%。根據(jù)報考人總成績按錄用比例1:3確定為考察對象。如遇招考人數(shù)與報名人數(shù)比不足(含)1:3的,報名者仍需經(jīng)過筆試、面試,是否進(jìn)入考察由街道黨工委商議后確定。

              筆試、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

              4、組織考察。確定的考察對象在社區(qū)公開欄進(jìn)行公示三天。同時,進(jìn)行政治審查、民主測評和街道黨工委派考察組進(jìn)行考察,考察結(jié)果采取量化評分(所在社區(qū)黨員代表和居民代表測評推薦40%、考察組人員打分30%、街道班子成員評定30%)。

              5、研究決定。根據(jù)考察對象的能力測試和組織考察等情況,由街道黨工委集體討論確定轉(zhuǎn)制社區(qū)后備干部最終人選,并公示三天。如經(jīng)過選拔程序,沒有人員符合相關(guān)要求的,則取消該社區(qū)后備干部崗位。

              四、有關(guān)說明

              轉(zhuǎn)制社區(qū)后備干部一經(jīng)錄用,由所在社區(qū)簽訂聘用合同,聘期自簽訂合同之日起到本屆社區(qū)三委任期結(jié)束為止,其中試用期三個月。試用期內(nèi)工資為2000元/月。試用期結(jié)束后,經(jīng)街道黨工委研究,繼續(xù)聘用的,其工資報酬(不含年終資金)參照所在社區(qū)副職干部,并按照相關(guān)政策購買社會保險,年終獎金由街道班子會議討論另行決定;不予聘用的,即解除聘用合同。工資報酬、社會保險等費(fèi)用由社區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)支付。后備干部實行街道、社區(qū)雙重管理。

              希思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的人員積極報名,踴躍自薦。

              本公告未明事宜由城廂街道組織線負(fù)責(zé)解釋。

              聯(lián)系人:王行珠

              聯(lián)系電話:82727050 13516718020

              原標(biāo)題:城廂街道公開選拔轉(zhuǎn)制社區(qū)后備干部公告

              中共杭州市蕭山區(qū)城廂街道工作委員會

              杭州市蕭山區(qū)人民政府城廂街道辦事處

              2016年7月12日

              (責(zé)任編輯:李明)

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