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              2016江蘇相城區(qū)檔案局編外公益性崗位招聘公告【招2人】

              因工作需要,相城區(qū)檔案局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外公益性崗位工作人員。具體招聘事項(xiàng)如下:

              一、 招聘崗位及人數(shù)

              本次招聘的崗位為專(zhuān)業(yè)檔案管理工作人員,招聘人數(shù)為2名。

              二、資格條件

              1. 遵紀(jì)守法,有良好的思想道德品質(zhì),身體健康,無(wú)違法、違紀(jì)和犯罪記錄。

              2. 相城區(qū)戶籍,戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算(即2016年7月21日);年齡在30周歲以下(即1985年7月29日以后出生)。

              3. 本科及以上學(xué)歷,檔案學(xué)、檔案管理專(zhuān)業(yè)。

              三、報(bào)名方式

              1. 報(bào)名人員須持本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)、近期同底2寸免冠照片2張至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。

              2. 報(bào)名時(shí)間:2016年7月29日(周五),上午9:30—11:30。

              3. 報(bào)名地點(diǎn):相城區(qū)市民服務(wù)中心一樓(慶元路168號(hào))。

              四、考試方式

              1. 筆試

              (1)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的,進(jìn)行筆試。

              (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              (3)筆試的形式和內(nèi)容:采取閉卷筆試法。考試科目為檔案基礎(chǔ)知識(shí)(不指定復(fù)習(xí)教材)。

              (4)筆試成績(jī)計(jì)算:以百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按3:1的比例,確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

              (5)筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公布。

              2. 面試

              (1)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的,不安排筆試,直接面試。

              (2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

              (3)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

              (4)面試成績(jī)的計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

              3. 總成績(jī)計(jì)算

              (1)組織筆試的,按筆試成績(jī)30%,面試成績(jī)70%計(jì)算總成績(jī),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

              (2)直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

              (3)考試總成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公布。

              五、體檢和考察

              在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線以上)從到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

              六、錄用及待遇

              對(duì)擬錄用的人員名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,與區(qū)人才市場(chǎng)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照區(qū)編外公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放,并按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

              七、紀(jì)律與監(jiān)督

              本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督電話:0512-66181391。

              八、本簡(jiǎn)章由區(qū)檔案局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:66181389)。

              原標(biāo)題:相城區(qū)檔案局編外公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

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              2016年蘇州市相城區(qū)檔案局招聘編外公益性崗位人員報(bào)名登記表.doc

              蘇州市相城區(qū)檔案局

              2016年7月21日

              (責(zé)任編輯:李明)

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