2016內蒙古赤峰市松山區社區招聘公告【招60人】
(四)筆試
1、時間：筆試時間地點另行通知;
2、內容：重點考察考生的公共基礎知識;
3、成績：筆試成績滿分為100分，筆試成績當天在松山區政府網和赤峰市松山區社區義工報名登記網站進行公示。
(五)面試
面試將采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。面試時間地點另行通知。
(六)總成績計算
根據報考者筆試成績60%和面試成績的40%計算個人最終得分。最后一名出現并列時，筆試高者優先聘用，如筆試成績仍相同，提交招聘工作領導小組會議審定。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(七)體檢
按照招聘計劃和報考者成績由高到低的順序等額確定進入體檢人選(出現放棄的順延)并在松山政府網進行公布，體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考生自理，由區民政局、區人社局具體組織實施。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格出現空缺名額的，按照考試成績由高到低依次等額遞補，具體體檢時間和地點在松山政府網另行通知。
(八)考察
區民政局和區人社局組成考察小組，采取定性考核的方式進行考察，并形成書面考察材料。考察不合格的，按考試總成績依次遞補。
(九)公示
招聘工作領導小組根據報考者成績、體檢和考察結果確定擬聘用人選，并在松山區政府網(http://www.cfss.gov.cn/)和赤峰市松山區社區義工報名登記網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示時間為7天。公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。
(十)聘用
公示期滿，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，由區民政局安排上崗，試用期3個月，試用期內按現行社區工作人員標準發放報酬，試用期滿合格的，由相關街道辦事處與聘用人員簽訂聘用合同，享受已聘用社區工作人員同等待遇。
監督舉報電話：0476-8466847。
(詳情請登錄赤峰松山政府網http://www.cfss.gov.cn/)查詢。
五、具體要求
(一)招聘工作在招聘工作領導小組的統一領導下進行，領導小組組成人員要搞好分工協作。
(二)工作人員要嚴格遵守各項工作紀律，嚴格按程序操作，確保招聘工作的公開、公平、公正。
(三)方案未盡事宜，由招聘工作領導小組根據實際情況決定。
原標題：2016年度赤峰市松山區招聘社區工作人員簡章
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赤峰市松山區社區工作人員招聘工作領導小組辦公室
2016年8月10日
（責任編輯：李明）
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