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              2016福建湖里區(qū)江頭街道招考編外補充性人員公告【招30人】

              參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證,由江頭街道組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

              對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢。體檢結(jié)果由江頭街道通知考生。考生對非當日復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢申請,由江頭街道另行指定醫(yī)院復檢一次,以復檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

              體檢不合格所空缺的名額,從筆試、面試成績上合格線的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

              7.考核

              對體檢合格的擬聘用人員,江頭街道將組織對擬聘用人員進行考核,并形成書面考核材料。

              考核不合格所空缺的名額,從筆試、面試均上合格線的人員中依次遞補。

              體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出、被取消聘用資格的,由街道考核領導小組綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補。

              已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。

              8.公示

              對擬聘用人員,在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)和江頭街道門戶網(wǎng)站(http://jtjd.huli.gov.cn)公示七天。

              9.聘用

              公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,按相關程序辦理有關手續(xù),與湖里區(qū)保安服務公司簽訂勞動合同。

              10.工資及待遇

              按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦〔2012〕133號)及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。

              三、 其他事項

              1.已納入湖里區(qū)勞務派遣有限公司管理的在職編外工作人員報考本次招考崗位須征得用工單位的同意,并在報名時提交單位同意報考證明。

              2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀生不得報名。

              3.崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷,且均為崗位所要求的專業(yè)對應的學歷及以上學歷。

              持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)報考的,需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、《中外合作辦學國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明;持非全日制普通教育學歷(位)報考的人員,須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的學位《認證報告》。擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件的學歷(位)報考,但用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位),須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的學位《認證報告》。

              持上述學歷(位)報考人員最遲應于簽訂勞動合同前提供書面認證報告(可提前至廈門市人才服務中心辦理),否則視為自動放棄資格。正式書面認證報告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符,或認證報告無法認可相應學歷(位)的,取消招考人員的聘用資格。

              4.年齡、戶籍、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)等相關資歷要求計算到報名截止日(2016年8月18日)。年限按足年足月足日累計。

              如:年齡要求35歲是指1981年8月18日(含)之后出生的人員。

              5.本次招聘報名結(jié)束時,湖里區(qū)戶籍人員報名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達到3:1(該比例計算出的人數(shù)以小數(shù)點后數(shù)字四舍五入取整的辦法計算)的,湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試(如已報名的,將通知其取回報名資料)。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的,湖里區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先聘用。

              6.本次招考過程中,因報考人員體檢或考核不合格的,或放棄體檢或考核資格的,或因故退出,或因故被取消聘用資格等情形的,原則上可從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按總分排名依次遞補一次。如需再次遞補,須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補。

              7.本次招考活動結(jié)束后,從筆試、面試成績均上合格線的未被錄用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下,江頭街道綜合考慮考試等情況,可以從保留聘用資格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招考活動之前。

              8.與招考工作有關的信息,將及時在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)和江頭街道門戶網(wǎng)站(http://jtjd.huli.gov.cn)發(fā)布,請報考人員及時關注。

              9.本簡章由江頭街道編外人員管理工作領導小組辦公室負責解釋。

              原標題:江頭街道公開招考編外補充性工作人員簡章(2016年8月)

              點擊下載>>>

              2016年湖里區(qū)江頭街道公開招考編外補充性工作人員崗位信息表.xls

              湖里區(qū)江頭街道公開招考編外補充性工作人員考試內(nèi)容.doc

              2016年湖里區(qū)江頭街道公開招考編外補充性工作人員報名表.doc

              江頭街道編外人員管理工作領導小組辦公室

              2016年8月13日

              (責任編輯:李明)

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