為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)管理，進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，社區(qū)管理服務(wù)水平，深化美麗幸福社區(qū)建設(shè)，按照《吳興區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，實(shí)施方案如下:

一、招聘人數(shù)

本次招聘社區(qū)工作者共41 名，分為不定向招聘和定向招聘兩大類(lèi)。具體詳見(jiàn)《吳興區(qū)2016年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(附件1)

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，模范遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

2、思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，凡報(bào)名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

4、具有湖州市常住戶(hù)籍，戶(hù)籍落戶(hù)截止時(shí)間：2016年9月30日;

5、年齡在35周歲以下(1980年10月10日以后出生)。

(二)分類(lèi)條件

1、定向“退役士兵”的報(bào)考人員，須為從吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))入伍后退役的士兵。

2、定向大學(xué)生“村官”的報(bào)考人員，須為吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職以上的大學(xué)生“村官”。

3、定向“社會(huì)工作師”的報(bào)考人員，須持有“助理社會(huì)工作師”或“社會(huì)工作師”職業(yè)資格證書(shū)。(2016年參加職業(yè)資格和職業(yè)水平考試的，成績(jī)合格者，憑今年成績(jī)截圖可視為有證人員。)

同時(shí)符合上述條件的，不得兼報(bào)。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘程序及辦法

社區(qū)工作者的招聘按照公平競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體按以下程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布公告

由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于9月30日在湖州人才網(wǎng)、吳興區(qū)民政局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日9：00—16：00

報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務(wù)中心(白魚(yú)潭路126號(hào)龍泉街道辦事處4樓，湖州四中對(duì)面)

報(bào)名材料：

1、報(bào)考人員需提供本人填寫(xiě)的《吳興區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)，并攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件(各1份)報(bào)名。

2、面向3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員，還需提供3年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明(截止時(shí)間為2016年10月10日)(附件4)。

3、定向“退役士兵”的報(bào)考人員，還需提供吳興區(qū)民政局優(yōu)撫安置科證明。

4、定向“大學(xué)生村官”的報(bào)考人員，還需提供大學(xué)生村官證明(附件3)。

5、定向“社會(huì)工作師”的報(bào)考人員，還需提供職業(yè)資格證書(shū)的原件、復(fù)印件(各1份)。

報(bào)考者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片1張，交納考務(wù)費(fèi)40元。《吳興區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制。《報(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。

(三)資格審核

由現(xiàn)場(chǎng)審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核定報(bào)考職位職數(shù)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

符合條件報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方能開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則核減該街道該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。其中，定向“退役士兵、大學(xué)生村官、社會(huì)工作師”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開(kāi)考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘崗位職數(shù)，核減職數(shù)原則上平均分配至3年以上工作經(jīng)驗(yàn)和不限工作年限的職數(shù)中，如無(wú)法平均分配的，則優(yōu)先考慮3年以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位。

定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)名人員如符合其他崗位招聘條件的可另選崗位報(bào)名。

(四)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合基本素質(zhì)，主要包括能夠較好履行社區(qū)工作者職責(zé)所必備的社會(huì)常識(shí)、政策法律法規(guī)知識(shí)、寫(xiě)作以及時(shí)事政治等內(nèi)容。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分排序，按照面試人數(shù)與錄用人數(shù)3：1的比例分別確定參加面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吳興區(qū)民政局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、計(jì)分

按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，按照1∶1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先，如面試成績(jī)相同，統(tǒng)一錄用)。

(五)體檢

由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（責(zé)任編輯：李明）