2. 筆試科目：醫(yī)生、醫(yī)技、護(hù)士等崗位考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);會(huì)計(jì)崗位考試科目為財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。

3. 筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試結(jié)束10日后，報(bào)考人員可向招聘單位咨詢(xún)。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)從至低分1：3的比例確定參加面試人選(筆試成績(jī)相同時(shí)可并列確定為面試人選);符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選。已確定的面試人選名單在經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將以書(shū)面形式通知參加面試人員。

面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

(三)考試總成績(jī)

本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

四、考察

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)由至低分按招聘崗位數(shù) 1：1比例確定考察人選。面試成績(jī)相同時(shí)，均可確定為考察人選。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。面試成績(jī)都相同的考察人選，考察后由考察小組寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢程序的人選。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分的排序依次遞補(bǔ)。

五、體檢

(一)根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

(二)考生的體檢由經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局、經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(四)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)如體檢中出現(xiàn)不合格的，可從考察合格人選中按總成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在經(jīng)開(kāi)區(qū)工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局審核后辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

八、其他

本次招聘工作不收取費(fèi)用(體檢費(fèi)除外)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：

南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局 0771-4518838

南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局 0771-4517525

監(jiān)督電話：

南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局 0771-4518413

原標(biāo)題：2016年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2016年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）