2016云南文山州扶貧開發辦公室選調扶貧管理中心人員公告【招5人】

為加強人才隊伍建設，拓寬工作人員來源渠道，經文山州人力資源和社會局批準，文山州扶貧開發辦公室扶貧管理中心以公開選調的方式，面向文山州內國家機關、事業單位公開選調工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先和公開、公平、公正、擇優的原則。

二、單位簡介

文山州扶貧辦扶貧管理中心隸屬為文山州扶貧辦管理的正科級公益一類事業單位，經費來源為財政全額撥款。主要承擔全州貧困狀況的建檔立卡、動態監測和扶貧統計，編制全州扶貧信息系統建設的總體規劃，設計研發扶貧開發工作軟件和管理軟件，負責扶貧系統信息技術推廣和運用，推進扶貧信息化平臺建設和全州扶貧信息化管理等工作。

三、公開選調崗位、數量和對象

公開選調工作人員5名，其中文秘2名，統計監測員1名，會計審計員1名，工程項目網絡管理員1名。選調對象為全州范圍內國家機關(如公務員被擬調，必須自愿放棄公務員身份)或財政供養的事業單位在職在編工作人員。

四、選調人員基本條件

(一)堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質好，遵紀守法，團結協作，廉潔奉公，勤奮敬業，能吃苦耐勞。

(二)具有國民教育本科及其以上學歷，在縣級行政、事業單位工作3年以上或在鄉(鎮)行政、事業單位工作5年以上，近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

(三)具有較強的語言文字表達能力、組織能力和協調溝通能力，有較強的事業心和責任感。

(四)身體健康，年齡在35周歲以下(1981年11月及以后出生)。

(五)所在單位及主管部門同意報考。

(六)選調崗位專業范圍和其他條件。公開選調崗位的專業、人數、資格條件等詳見《2016年文山州扶貧中心選調工作人員計劃》，該《計劃》自公告發布之日起可通過以下網站查詢：

文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn);文山州扶貧開發網(www.wsfp.gov.cn)

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：

1.曾犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的;

3.受黨紀政紀處分未解除處分的;

4.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定(試行)》需要回避的公務員;

5.其他不宜參加公開選調的情形。

五、公開選調程序

報名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—公示—辦理調動

(一)報名

報名時間：2016年11月9日至2016年11月16日止，逾期不再受理。

報名地址：文山州扶貧開發辦公室四樓秘書科(文山市七花北路8號)。

報名方式：采取現場報名，符合選調條件的人員在其現工作單位同意的前提下，請在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)、文山州扶貧開發網(www.wsfp. gov.cn)下載《文山州扶貧開發辦公室公開選調工作人員報名登記表》，填寫并加蓋所在單位公章到文山州扶貧開發辦公室秘書科報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證(非普通招生計劃畢業生，除畢業證或學位證外，還需提交教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》)、《公務員登記表》(參照公務員管理人員登記表)或《文山州事業公開工作人員聘用審批表》)、資格證書、職稱證書、考核登記證或年度考核登記表、處級以上單位表彰文件原件及復印件(所有報名材料復印件須注明“經審核與原件一致”并加蓋單位公章)，自薦材料，一寸近期免冠彩照2張。

報名者提供的信息和資料必須真實可靠，若有虛假，一經查實，取消選調資格。

(二)資格審查

（責任編輯：李明）