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              400-900-8885

              2017首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告【招92人】

              首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院(北京鐵路總醫(yī)院),創(chuàng)建于1915年,是醫(yī)、教、研、防于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,首都醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)學(xué)院和北京大學(xué)第九臨床醫(yī)學(xué)院,是全國(guó)首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地,建有北京市中西醫(yī)結(jié)合腫瘤研究所。醫(yī)院占地面積7.28萬(wàn)平方米,建筑面積10余萬(wàn)平方米,總資產(chǎn)11億元;設(shè)有54個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室,編制床位1100張。醫(yī)院擁有國(guó)家重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目2項(xiàng),北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn)36個(gè),博士后流動(dòng)分站1個(gè),北京市住院醫(yī)師培訓(xùn)基地13個(gè)。與美國(guó)杜克大學(xué)、英國(guó)卡迪夫大學(xué)等機(jī)構(gòu)建有合作關(guān)系。未來醫(yī)院將建成“強(qiáng)專科、大綜合”,以腫瘤為特色、各學(xué)科協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化、學(xué)院型品牌醫(yī)院。

              根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘對(duì)象:

              2017年高校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生

              二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件:

              (一)具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,能夠勝任工作;

              (二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

              (三)第一學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。研究生要求第一學(xué)歷為大學(xué)本科;

              (四)北京市常住戶口或符合非京生源應(yīng)屆生進(jìn)京條件;

              (五)在校期間成績(jī)優(yōu)良,畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位及執(zhí)業(yè)資格;

              (六)符合回避制度等其他有關(guān)規(guī)定。

              三、招聘崗位及需求

              見附件《職位需求表-應(yīng)屆生》。

              四、報(bào)名時(shí)間及方式

              公開招聘工作采取網(wǎng)絡(luò)投遞或現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,兩種方式任選其一。

              (一)報(bào)名時(shí)間:2016年12月至2017年1月

              (二)報(bào)名方式:

              1、將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)至郵箱bjsjtzp@163.com。郵件主題及附件名稱的書寫格式:應(yīng)聘—應(yīng)屆生—需求科室—學(xué)歷—姓名。

              2、將版簡(jiǎn)歷直接送至醫(yī)院人力資源處。

              五、待遇

              (一)擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

              (二)發(fā)表3篇及以上SCI論著或發(fā)表單篇SCI論著影響因子≥5.0的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生,可入選我院學(xué)科骨干后備人選,并享受相應(yīng)待遇。

              六、資格審查及考核考察

              (一)資格審查:人力資源處根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

              (二)科室業(yè)務(wù)考核:科室根據(jù)實(shí)際工作需要,組織業(yè)務(wù)考核并排序。

              (責(zé)任編輯:李明)

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