2017安徽蕭縣司法局招聘社區矯正協管員6人公告公告【招6人】
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分120分，時間為120分鐘。
2、筆試的時間、地點見《準考證》。
3、筆試成績按招聘崗位從到低分進行排序。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分。筆試成績達到最低控制合格分數線的應聘人員，方可進入下一程序。
筆試成績公布：通過蕭縣人力資源和社會局網站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)進行公布。
(三)面試
1、面試人選的確定：依據筆試成績從到低分排列順序，按1：3確定入圍面試人員(不足規定比例的，按實際人數確定)。若出現與最后一名入圍面試人員筆試成績相同情況的,則同時入圍面試人選。
2、面試的組織：面試工作委托縣人力資源社會局統一組織。
3、面試的方式：面試工作采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試的時間、地點另行發布。
4、最終考試成績的合成
按筆試成績÷1.2×50%與面試成績×50%相加計算為最終考試成績。并按擬聘崗位從到低分進行排序(合成考試總成績相同的，筆試成績高者優先排序)。
(四)體檢和考察
依照最終考試成績從到低分的排列順序，根據擬聘人數按1：1比例確定體檢和考察對象(不足規定比例的，按實際人數確定)。因體檢或考察不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補。每一環節各可遞補一次。擬聘用人員名單一經公示，不再遞補。
(五)公示和簽約聘用
1、對合格人員經研究批準后列為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單公示7天。對經公示期滿無異議的，按程序辦理試用手續，試用期為1個月。試用期間發放基本生活費;
2、依據《勞動法》及相關規定，對聘用制人員實行合同制管理，試用期滿后，經考核合格，雙方同意，簽訂勞動合同，合同期限為一年。
3、合同期滿后，經考核合格的，續簽勞動合同，期滿后未續簽勞動合同的或經考核為不合格的，視為解除聘用關系。
4、在聘用期內違法違紀的，可隨時解聘。
5、招聘對象男性年滿60周歲后不再續簽勞動合同。
五、相關待遇
正式聘用后待遇為基本工資(按當地最低工資標準執行)和績效工資(按年度考核結果確定);統一辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，單位和個人按比例繳納。工作所需制服由單位提供。
六、其他事宜
(一)報考人員應準確填寫簡歷和相關資料信息，信息真實性;如與事實不符，將取消其應聘資格。
(二)報考人員所填寫的聯系方式，應保持通訊暢通。
咨詢電話： 0557-5022014(縣司法局政工室);
0557-5037551(縣)。
本公告由蕭縣司法局負責解釋。
原標題：蕭縣司法局公開招聘社區矯正協管員公告
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蕭縣司法局
2017年1月6日
（責任編輯：李明）
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