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              2017陜西嵐皋縣選調(diào)信訪工作人員公告【招2人】

              為進(jìn)一步充實縣信訪接待中心工作力量,經(jīng)縣政府同意,決定為縣信訪接待中心公開選調(diào)工作人員2名(其中:男女各1名)。

              一、選調(diào)范圍及對象

              選調(diào)范圍為本縣全額財政撥款行政及事業(yè)單位在編在崗具有干部身份人員。

              因行政編制限制,具有公務(wù)員身份或進(jìn)行參管登記的報考人員選調(diào)后不保留公務(wù)員身份,本人必須書面承諾放棄公務(wù)員身份后方可辦理選調(diào)手續(xù)。

              二、資格條件

              1、政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良社會反映,近三年年度考核均為稱職以上等次;

              2、招聘(錄)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在編在崗工作3年以上;

              3、具有國家教育行政部門承認(rèn)的國民教育大專(含大專)以上學(xué)歷;

              4、年齡在35周歲以下(1981年1月13日以后出生),身體健康。

              5、年齡、工齡計算截止日期為2017年1月13日。

              具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

              1、曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分或責(zé)任追究的;

              2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

              3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              4、根據(jù)2016年10月8日縣編制組織人事聯(lián)席會議精神,為保持教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員穩(wěn)定,此次選調(diào)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員不得報考。

              三、選調(diào)程序及辦法

              主要包括資格審查、考試和考察三個環(huán)節(jié)。具體程序和方法如下:

              1、宣傳、報名階段(1月13日-1月18日)

              一是印發(fā)《嵐皋縣公開選調(diào)信訪工作人員公告》;

              二是在嵐皋政府網(wǎng)站、嵐皋縣人社局網(wǎng)站發(fā)布公告,公布報名條件;

              三是組織報名。凡符合條件的工作人員經(jīng)單位及主管部門同意后,于1月18日18時前在縣人社局干部監(jiān)督管理股報名,聯(lián)系電話:2529108。報考人員應(yīng)填寫《嵐皋縣公開選調(diào)信訪工作人員報名及資格審查表》,提供本人身份證、畢業(yè)證、單位介紹信及能證明本人符合報考資格條件的有效證件、資料,一寸正面免冠彩色近照三張。報名時,報考人員必須提供本人真實準(zhǔn)確信息,對弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選調(diào)資格。

              2、資格審查

              報名結(jié)束后,依照報考資格對報名人員進(jìn)行資格初審,資格審查合格者,面向社會公示。

              公開選調(diào)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)不得低于1:3,達(dá)到1:3比例要求的,采取考試與考察的方式進(jìn)行。對達(dá)不到規(guī)定的公開選調(diào)比例要求的,實行考核與考察的方式進(jìn)行,具體辦法另行制定。

              3、考試(具體時間、地點另行通知)

              根據(jù)資格審查合格人數(shù)的情況,考試采取筆試或面試的方式進(jìn)行。

              4、確定考察對象。考試結(jié)束后,按各選調(diào)崗位報考人員的考試成績從高到低按1:2的比例確定考察對象。

              5、組織考察

              考察方式采取民主測評、走訪座談等方式進(jìn)行,考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況。

              6、選調(diào)

              根據(jù)考察情況,由考察組提出擬選調(diào)人選,經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作小組審定后由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示。

              經(jīng)公示無異議的人員,由縣人力資源和社會局向擬選調(diào)人員發(fā)送選調(diào)通知書,擬選調(diào)人員接到通知書后,自到崗之日起試用3個月,試用期滿,由用人單位提出綜合評定意見,勝任崗位工作的,由縣人力資源和社會局按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。不勝任崗位工作的,取消試用,回原單位工作,不再辦理相關(guān)手續(xù)。

              六、組織領(lǐng)導(dǎo)

              為切實加強(qiáng)對本次公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長余波同志任組長,縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣人力資源和社會局等部門負(fù)責(zé)人為成員的縣選調(diào)信訪工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實施本次選調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,具體負(fù)責(zé)公告的發(fā)布、報名、資格審查、組織考試及其它相關(guān)工作。辦公室在工作中要嚴(yán)格工作程序,遵守公開選調(diào)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,確保本次公開選調(diào)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織的進(jìn)行。

              七、本《實施方案》由嵐皋縣選調(diào)信訪工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題:嵐皋縣公開選調(diào)信訪工作人員公告

              (責(zé)任編輯:李明)

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