2017貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理局招聘城管協(xié)管員公告【招20人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,城市管理水平和效率,經(jīng)安順開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘城管協(xié)管員20名(其中男17名,女3名)。
二、招考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)具有高中及以上文化程度(全日制),退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中及以上文化程度;
(三)男性年齡在20-35周歲、身高165CM以上,女性年齡在20-30周歲、身高158CM以上;
(四)熱愛(ài)城市管理工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
以下人員不得報(bào)考
(一)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查或受過(guò)刑事處罰和治安處罰的;
(二)受紀(jì)律處分尚未解除處分或曾被開(kāi)除公職的人員;
(三)違反計(jì)劃生育政策的;
(四)其他有規(guī)定不能報(bào)考的人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄用。按照公開(kāi)報(bào)名,資格審查、筆試、面試,體檢、擇優(yōu)聘用,簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行,實(shí)行合同制管理。
(一)發(fā)布公告
在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)信息網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2017年2月14日至2月17日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓四樓開(kāi)發(fā)區(qū)城管局綜合科(興偉家具城后門(mén)前行50米處,市內(nèi)可乘坐8路、12路、17路、18路公交車(chē)到達(dá));聯(lián)系人:華英、高雪;電話(huà)0851—33243432。
3.報(bào)名要求。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》及其他有效證書(shū)(駕駛證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格者等)的原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)提交《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理局2017年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》2份及本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。
4.資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,憑有效《居民身份證》于2017年2月20日至2月22日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
6.筆試。筆試由開(kāi)發(fā)區(qū)城管局牽頭統(tǒng)一組織,考試內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
7.面試。根據(jù)筆試成績(jī),從到低分按1:2的比例確定面試人員,如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:2的比例,則全部參加面試。面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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