根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市編辦核編，市衛(wèi)計(jì)委研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕30號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員40名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲及以上(1999年2月22日及以前出生)、35周歲及以下(1981年2月23日及以后出生);部分職位(詳見職位表)年齡放寬到40周歲(1976年2月23日及以后出生);

(四) 根據(jù)崗位需要，部分職位(詳見職位表)作工作經(jīng)歷要求，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年2月28日;

(五)根據(jù)崗位需要，部分職位(詳見職位表)作持相關(guān)資格證書的要求;資格證書未下發(fā)的，提供資格考試合格成績單<若尚未正式下達(dá)成績通知單，以成績打印單和國家相關(guān)部門發(fā)布的成績合格線通知文件為依據(jù)>;

(六)學(xué)歷要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年9月30日前需提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書);

(七) 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(八) 具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)截止2017年2 月13日仍在崗的特崗教師;

(三)截止2017年2 月13日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

(四)截止2017年2 月13日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(九)截止2017年2 月13日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

(十)截止2017年2 月13日畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編人員;

（責(zé)任編輯：李明）