為繁榮農(nóng)村文化事業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長效管理，經(jīng)研究，海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)將公開招聘村(社區(qū))文化專職管理員，具體要求通告如下：

  一、招聘原則

  公開招錄，德才兼?zhèn)洌瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘的基本條件

  1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

  2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);

  3、工作有熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

4、有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛基層文化工作，

5、作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

6、身體健康、能熟練操作計(jì)算機(jī);

7、年齡：18--30周歲(1999年3月1日---1987年2月28日后出生);女性，有舞蹈及聲樂特長者優(yōu)先;全日制大專及以上學(xué)歷(含2017年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);幼師畢業(yè)的，有舞蹈及聲樂特長者，放寬至中專或職高。

8、海鹽縣戶籍。

三、招聘崗位

王莊社區(qū)、曙光社區(qū)、新海社區(qū)、東港村文化專職管理員各1名，共4名。

  四、主要程序及時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

2017年3月8日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30)，請攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)特長證明等原件、復(fù)印件，《報(bào)名表》一份，同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(西塘橋街道辦事處)組織辦(海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)杭州灣大橋新區(qū)海港大道1816號)登記報(bào)名。

2、資格審查。

  由海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3：1的，酌情核減招聘計(jì)劃。

3、考試。

(1)面試。面試時(shí)間在3月11日，面試地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

(2)筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對近幾年出臺的各項(xiàng)公共文化建設(shè)政策文件的知曉度和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見解等)。筆試成績滿分為100分。

4.體檢與考核。筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。根據(jù)考生總成績從到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對象。

（責(zé)任編輯：李明）