(五)體檢和考察。

按照應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從到低分的順序與崗位招聘數(shù)按1?1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，依次按《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

體檢工作由縣中醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由縣中醫(yī)院會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用。

招聘單位將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣中醫(yī)院網(wǎng)、縣政府網(wǎng)、縣新聞網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣中醫(yī)院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與應(yīng)聘人員簽訂3年以上固定期限勞動(dòng)合同，并在縣主管部門(mén)備案，試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，同時(shí)為被聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期末考核合格的，人事檔案由縣主管部門(mén)托管;考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，享受本單位同類(lèi)人員同崗?fù)酵觥?/p>

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：0550—5197012)。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

七、本方案由全椒縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年全椒縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員實(shí)施方案

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1、2017年全椒縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2、2017年全椒縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名資格審查表.xls

全椒縣中醫(yī)院

2017年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）