2017安徽界首市人民醫院招聘護理專業人員公告【招40人】
(三)面試。
招聘計劃人數和面試總人數的比例為1：2(類型四面試不受比例限制)，面試人員按筆試成績從到低分確定。如考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試測試考生的專業素質(專業知識、水平和能力)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。
(四)分值計算。筆試和面試滿分各為100分，合成總成績時，筆試成績占60%，面試成績占40%。
(五)筆試和面試的時間、地點另行通知。
(六)本次招聘中，類型四應聘人員直接參加面試，招聘不足計劃名額時，則相應增加類型三招聘名額。
(七)考試結束后，將筆試成績、參加面試人員名單及面試成績、綜合成績在2個工作日內在人社、衛計委、醫院網站向社會公布。
六、資格復審
依筆試和面試的總成績由高到低順序，按招聘崗位與應聘人數1：1的比例確定入圍體檢人員名單(若總成績相同，筆試分數高的優先)。
被確定為入圍的人員需進行資格復審。資格復審工作由招聘工作領導小組負責。資格復審時應聘人員需提供身份證、畢業證、護士資格證(2017年畢業生待護士資格成績公布后進行資格復審)原件及復印件、本人準考證等。
對因資格復審不合格或因考生棄權等原因出現人選缺額的，依筆試和面試的總成績從高到低依次等額遞補。
七、體檢和考察
1、體檢工作由招聘領導小組統一組織。體檢工作按照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
2、考察工作由醫院組織實施，對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察。考察時間另行通知。
3、因體檢或考察不合格出現招聘崗位人選缺額的，按總成績從到低分依次等額遞補。
八、公示。
經體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象在市人社局、市衛計委、市人民醫院網站公示3天，接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，不再遞補。
九、發現有下列情況之一者，取消應聘人員的聘用資格
①有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
②有政治、經濟或其他違法違紀問題的;
③發現有其他較嚴重疾病的;
④不符合報考資格條件的;
⑤公示結果影響聘用的;
⑥擬聘人員未在規定時間報到的;
⑦未在規定時間取得畢業證、護士執業資格的;
⑧其他不能聘用的情況。
十、簽訂合同
按有關規定簽訂聘用合同。首聘本科生聘期五年、專科生聘期三年，期滿后視實際工作情況和考核結果辦理續聘手續。
十一、待遇
1、按醫院同級同類人員工資福利待遇執行。
2、實行編外聘用合同制管理。
3、辦理“五險一金”。
十二、本公告由界首市人民醫院負責解釋。
咨詢電話：0558-4812851
0558-4991391
原標題：界首市人民醫院2017年招聘護理專業人員公告
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
- 2025年浙江大學醫學院附屬第二醫院招聘腦科中心行政助理1人公告
- 2025年威海榮成市衛生健康局所屬公立醫院招聘編外人員報名入口
- 2025年甘肅省蘭州市安寧區九合鎮衛生院招聘公告
- 2025春季江蘇南通市通州區部分事業單位（醫療衛生類崗位）招聘筆試成績、資格復審人員名單和資格復審公告
- 2025年池州市青陽縣人民醫院公開招聘勞務派遣18人公告
- 2025貴州萬山區仁山街道社區衛生服務中心招聘醫學檢驗技術專業人員公告
- 2025上半年杭州市衛生健康委員會所屬五家事業單位招聘高層次、緊缺人才68人公告
- 2025年延安醫療定向招聘準考證下載入口
- 2025年寧波市鄞州區第二醫院醫共體咸祥分院招聘編外人員1人公告
- 2025安徽蕪湖市皖南醫學院第二附屬醫院招聘臨床編內外技能考核成績公示
電子營業執照