2017湖南沅江市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招40人】

師范類專業(yè)的認(rèn)定：其學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)有"教育"或"師范"二字，如沒有，需提供以下任意一項證明材料：

本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績表(其中教育學(xué)、心理學(xué)為必修科目，且有相應(yīng)成績);

本人大學(xué)錄取通知書(需注明了專業(yè)為"師范");

所在大學(xué)師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。

以上材料是復(fù)印件的，需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門公章。

(3)3張1寸同底近期彩照。

每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

每個職位實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于3：1，達(dá)不到最低開考比例的，調(diào)整相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

考生于5月25日至5月27日的工作時間內(nèi)到人社局419室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、資格審查：

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)筆試

職位代碼為：CB2、CB3、GC1、GC2、GY、GX3、GX4、CJ1、CJ4的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識，其所占比例為：專業(yè)知識占80%、公共基礎(chǔ)知識占20%。

教育系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)知識，其他職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間為2017年5月28日上午9：00——11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘職位不進行面試，其考生的筆試成績即為綜合成績。其他職位都需進行面試。

2、根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的對象。筆試成績相同時，以專業(yè)知識成績高者為先。筆試成績不能區(qū)分高低的，一并進入面試。

招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

面試前，因報考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

3、面試形式。

教育系統(tǒng)招聘職位的面試形式為說課，其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

4、招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于其所在面試組當(dāng)天同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則，不得入圍體檢。

5、按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

6、面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺，不進行遞補。