2017江蘇江陰市醫療衛生事業單位招聘合同制人員公告【招124人】
(三)面試
通過資格復審的考生進入面試環節。
1、面試時間和地點：見面試通知書。
2、面試方式：結構化面試。
3、成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。
(四)總成績計算
總成績采用百分制，計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績同分時，取面試成績高者為先，如面試成績再同分時，另進行加試，以加試成績高者為先。
四、體檢與考察
1、根據總成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用由應聘人員自理。由招聘單位對體檢合格者按規定進行考察。
2、因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現崗位空缺時，按總成績從到低分一次性遞補。
五、公示、錄取和管理
1、對擬錄取人員在江陰衛計委網站和江陰市人力資源和社會網公示3個工作日。對公示無異議者，按有關規定簽訂勞動合同。擬錄取人員必須在9月底前辦理報到手續，報到時應屆畢業生須提供畢業證書原件進行校驗，報考護理崗位的應屆畢業生須提供通過國家護士執業資格考試的成績單，否則取消錄取資格。擬錄取人員與原單位簽有勞動或聘用協議的，由本人按規定自行處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間內辦理相關手續的，取消聘用資格。
2、參照《勞動合同法》管理。實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。三年內，應取得相應執業資格或職稱，并經考核合格，可續簽勞動合同。如考核不合格或未取得相應執業資格或職稱，到期則解除或終止勞動合同、重新自主擇業。
3、待遇。享受用人單位同類合同制職工的同等待遇。
六、政策咨詢及信息發布
本次招聘所有信息均在以下網站進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。
江陰市人力資源和社會網http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/
江陰市衛計委網 http://www.jiangyin.gov.cn/wjj/
本招聘公告由江陰市人力資源和社會局、江陰市衛生和計劃生育委員會負責解釋。
咨詢電話：市衛計委組織人事科 0510-86861209
七、紀律監督
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：
江陰市衛計委監察室：0510—86861217。
原標題：2017年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘合同制工作人員公告
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2017年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘合同制工作人員崗位簡介表.xls
江陰市唯才人力資源開發有限公司
2017年6月5日
（責任編輯：李明）
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