八、體檢和考察

　　體檢和考察人選按職位招錄計劃數，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢工作由市公務員主管部門組織實施，考察工作由市直各招錄機關和各縣(市、區)負責實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定。

　　考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。

　　九、公示和審批錄用

　　體檢和考察工作結束后，按照職位招錄計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選。

　　擬錄用人選名單由市直招錄機關和縣(市、區)公務員主管部門報市公務員主管部門審核，并在安慶市人力資源和社會 局網、安慶先鋒網上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。對錄用審批后出現職位空缺的，不再遞補。

　　十、監督檢查

　　增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權。公務員主管部門和招錄機關要自覺接受社會各界監督。考錄工作人員要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節輕重，按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在單位()等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　十一、信息發布和咨詢、監督電話

　　全市招錄公告和職位表于3月6日在安慶市人力資源和社會 局網(www.aqldbz.gov.cn)、安慶先鋒網(aq.ahxf.gov.cn)、安慶市人事考試培訓網(www.aqpta.com)等媒體上發布，其他有關信息及后續各環節信息將陸續在安慶市人力資源和社會 局網上發布。報考人員請及時登錄網站了解相關信息。

　　十二、咨詢服務和監督舉報電話

　　1、政策咨詢：0556-5897212、5346155;

　　2、監督舉報：0556-5702020;

　　3、各招錄單位考錄工作咨詢電話，詳見職位表;

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于3月6日-3月25日的正常辦公時間使用。

　　本公告由安慶市公務員主管部門負責解釋。

　　附件：

　　安慶市2014年考試錄用公務員職位表.xls

　　中共安慶市委組織部

　　安慶市人力資源和社會 局

　　安慶市公務員局

　　2014年3月6日

（責任編輯：李明）