(一)筆試(100分)

1、筆試時間：2017年7月12日上午9：00—11：30。

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。7月11日上午9：30—11：30到莒南縣農(nóng)民工綜合服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：黨的方針政策、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、城市社區(qū)管理知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試成績及時在莒南縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書面材料為準(zhǔn))或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在莒南縣人民政府網(wǎng)站及時公布。

(二)面試(100分)

1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、面試時間、地點(diǎn)及要求在莒南縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

五、成績公布和體檢考察

(一)考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績在莒南縣人民政府網(wǎng)站及時公布。

(三)確定體檢考察人員。根據(jù)招聘計(jì)劃，以考生考試總成績由高到低按照1：1的比例確定體檢考察人員并公布;如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按持有社會工作證書、筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;列入體檢考察范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補(bǔ)。

(四)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。

(五)考察。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、公示

體檢和考察均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，按招聘計(jì)劃等額確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。因各種原因造成的空缺按總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

公示結(jié)束后，新招聘人員與莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心簽訂勞動合同，由十字路街道、莒南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行日常管理考核，工作崗位在所轄區(qū)域內(nèi)的城市社區(qū)。新招聘人員試用期為二個月，試用期滿合格的，辦理招聘手續(xù);不合格的，取消招聘資格。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月，按規(guī)定繳納社會保險。

八、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

莒南縣城市社區(qū)專職工作者由莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心招聘，并接受社會監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，對招聘范圍條件、程序、考試成績、招聘結(jié)果全部公開。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心關(guān)于招聘部分城市社區(qū)專職工作者簡章

點(diǎn)擊下載>>>

莒南縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報名登記表.doc

應(yīng)聘城市社區(qū)專職工作者誠信承諾書.doc

莒南縣裕民勞務(wù)輸出中心

2017年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）