(2)筆試時(shí)間：2017年8月5日下午15:00-17:00;

(3)筆試成績(jī)：筆試滿分100分。

地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4、加分政策

報(bào)考招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。8月7日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到縣人社局四樓辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績(jī)?cè)黾?分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。

(三)面試

1、面試人選的確定

按照考生筆試成績(jī)從到低分順序，幼兒園教師崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;其他事業(yè)單位崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從到低分順序確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有2人及以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)面試人選空缺的，按照考生筆試成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ))。面試人選及面試遞補(bǔ)人選均在上述網(wǎng)站公示。

2、面試方式

(1)幼兒園教師崗位

面試采取說課形式進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間為12分鐘。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。

(2)醫(yī)務(wù)人員及其他事業(yè)單位崗位

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察考生的素質(zhì)能力以及適應(yīng)崗位所需的能力。

(3)面試設(shè)立若干考官組，每組考官不少于7人，全部從外地聘請(qǐng)。參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

3、面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試滿分分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并書面向考生本人宣布。

實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人選的面試平均分，方可進(jìn)入下一程序。

4、筆試、面試工作結(jié)束后，按照折合換算為百分制后的筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位從到低分順序依次等額確定體檢人選，同崗位合成總成績(jī)最后一名并列的：幼兒園教師崗位，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模来我浴秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》成績(jī)高低排序，確定參加體檢對(duì)象;醫(yī)務(wù)人員崗位以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，依次以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生法律法規(guī)》成績(jī)高低排序，確定參加體檢對(duì)象;其他事業(yè)單位崗位以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，以筆試主觀題分值高者確定為體檢對(duì)象。以后體檢考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)如有總成績(jī)并列的，仍按上述辦法遞補(bǔ)。擬參加體檢人選名單，在上述網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢工作按照《人力資源社會(huì)部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。縣紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。體檢及遞補(bǔ)體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）