2017安徽貴池區(qū)選拔住房和城鄉(xiāng)建設委員會城鎮(zhèn)規(guī)劃管理處主任公告【招1人】

(三)筆試

筆試按照崗位特點，注重實績能力，堅持干什么考什么。主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試具體時間和地點另行通知。

根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位3∶1的比例從到低分，確定面試入圍人員，若最后一名成績出現(xiàn)并列，成績并列者共同進入面試。面試入圍人員名單將通過貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池先鋒網(wǎng)公布。

(四)面試

面試采取結(jié)構化面試的方法進行，滿分為100分，主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試具體時間和地點另行通知。

面試成績與筆試成績各按50%加權計算總成績。按照考察人選與選拔職位2∶1的比例，從到低分確定考察對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則成績并列者共同進入考察。考察對象名單將通過貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池先鋒網(wǎng)公布。

(五)考察

考察工作由區(qū)委組織部負責。按照干部選拔任用條例和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并將考察情況向區(qū)委組織部部務會議及區(qū)公開選拔工作領導小組報告。

(六)常委會票決

區(qū)委常委會根據(jù)考察情況和干部任用有關規(guī)定，對初步人選進行差額票決。

(七)公示

區(qū)委常委會決定擬任人選后，進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問題影響任職的，報經(jīng)區(qū)委常委會復議后取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

(八)任用

對任職干部實行一年試用期。試用期間享受相應政治、經(jīng)濟等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務。

四、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作，由貴池區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0566-12380-1。

本公告未盡事宜，由貴池區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0566-2026459。

原標題：貴池區(qū)公開選拔住房和城鄉(xiāng)建設委員會城鎮(zhèn)規(guī)劃管理處主任公告

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貴池區(qū)公開選拔報名登記表.doc

貴池區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室

2017年7月24日

（責任編輯：李明）

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