2017河南蘭考縣特招醫學院校畢業生招聘公告【招110人】
(1)除直接進入面試人員外，報考特招醫學院校畢業生崗位的人員，按照招聘崗位計劃，根據筆試成績，由到低分按1：2的比例確定進入面試人選。低于1：2比例的，參加筆試人員全部進入面試。
(2)特招醫學院校畢業生面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的職業道德、綜合素質和應急處置能力，滿分為100分。
(3)如有招聘崗位實際參加面試人員低于招聘人數的，該崗位面試人員的面試成績達不到80分的，不得進入體檢。
3.總成績計算方法
(1)考生總成績計算公式：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(2)直接進入面試的研究生、本科生的面試成績視為考試總成績。
(3)總成績在蘭考縣就業網、“蘭考就業”微信公眾號公布。
(四)體檢
1.根據崗位計劃聘用人數和總成績排名，按1:1的比例確定體檢對象。
2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產生的缺額，按照總成績排名等額遞補參加體檢。
3.體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發[2016]140號)等有關規定執行。體檢不合格者，不予聘用。
4.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
5.體檢費用由參加體檢的個人承擔。
(五)考察
對確定為考核對象的人員進行考察，考察重點為思想政治素質、工作崗位相關的素質和能力。因自動放棄資格、不按規定參加考察或考察不合格出現空缺的，不再進行遞補。
(六)公示
對確定為擬聘用的人員在蘭考縣就業網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再進行遞補。
(七)辦理聘用手續
河南省衛生和計劃生育委員會聯合相關部門印發備案文件后，按照相關規定辦理聘用手續。
五、相關待遇
錄用人員的經費補助、編制管理、福利待遇等按照河南省《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)、《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)等相關規定執行。
1、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。
2、特招畢業生在基層工作時間不少于6年，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資。
3、對特招研究生、本科生財政給予補償性補助 ，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。
4、特招畢業生服務期內不得擅自離開工作崗位，否則視為違約，違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
本公告由2017年蘭考縣特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由領導小組研究決定。
咨詢電話： 0371-22790500 (蘭考縣衛計委)
0371-23301579 (蘭考縣人社局)
原標題：公告】2017年蘭考縣特招醫學院校畢業生招聘公告
點擊下載>>>1-2.zip
1、2017年蘭考縣特招醫學院校畢業生招聘計劃表
2、2017年蘭考縣特招醫學院校畢業生報名表
蘭考縣特招醫學院校畢業生招聘工作領導小組
2017年7月24日
（責任編輯：李明）
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