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              2017陜西洛南縣選聘高校畢業生充實農村基層組織工作人員公告【招133人】

              為進一步加強農村基層組織建設,引導大學生到農村就業創業施展才華,助推我縣脫貧攻堅工作深入開展,根據商洛市委、政府兩辦印發《商洛市關于選聘高校畢業生充實農村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號),面向社會公開選聘133名高校畢業生到村開展工作。現將有關事項公告如下:

              一、選聘目的

              通過選聘高校畢業生到村工作,充實農村基層組織力量,引導大學生創新創業和實踐鍛煉,培養儲備村級后備干部,著力解決村級班子結構不合理、后繼乏人、活力不足等問題,全面建設農村基層組織,為助推脫貧攻堅、帶動農村經濟社會發展提供堅實的組織和人才支撐。

              二、選聘資格條件

              (一)選聘崗位

              詳見《洛南縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作公開選聘人員崗位需求表》(附件1)。

              (二)基本條件

              1. 思想政治素質好,組織紀律觀念強,吃苦耐勞,作風踏實,有奉獻精神;

              2. 自愿到農村基層工作;

              3. 具備一定的組織協調能力;

              4. 身體健康,能適應農村工作;

              5. 曾受到刑事處罰、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的,不列入選聘對象。

              (三)資格條件

              1. 報考人員須具備全日制普通高校專科以上(含專科)畢業生。同等條件下,國家“985”“211”院校畢業生、中共黨員、學生干部和農業科技類、經濟管理類、理工類專業大學生、志愿返鄉創業人員優先聘用。

              2. 報考人員年齡限30周歲以下(1987年9月30日后出生)。

              3. 報考人員年齡、工作經歷年限等時間點的計算截止至報名首日。

              三、報名辦法

              (一)報名時間:2017年9月20日至9月25日(節假日正常報名)。

              (二)報名地點及聯系電話:洛南縣委組織部組織股(縣委辦公樓313室),電話0914-7328259;0914-7380070。

              (三)報名方式:采用現場報名方式,應聘人員在選聘公告規定時間內需攜帶《洛南縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作公開選聘人員報名表》一式二份(附件2)、個人簡歷(附2寸免冠彩照2張,紅底,含電子版)、學歷學位證書、有效驗證期內的學信網學歷電子注冊備案表、身份證、戶口簿等原件和復印件。

              (四)資格初審:通過初審的考生審查合格者予以發放準考證,準考證由考生憑身份證提前到組織部領取。(具體時間待通知)

              (五)報考要求:報考人員填報的個人信息必須真實、準確,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。

              四、考試

              經資格審查合格人數與選聘人數比例達到1.5:1方可開考。達不到比例的采取削減選聘職數并報請市委組織人事部門同意后開考。

              考試采取筆試加面試的方式進行,筆試、面試滿分均為100分,考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例加權,形成考試總成績。

              (一)筆試

              1. 筆試內容:筆試主要測試農村政策法規、黨建知識、脫貧攻堅等相關知識。筆試采用閉卷獨立完成方式,不指定考試用書。

              2. 筆試時間:2017年10月13日(星期五)上午9:00至11:30。

              3. 筆試地點:具體地點以準考證為準。

              4. 筆試結束后3個工作日內,筆試成績及進入面試人員名單在洛南縣政府網、洛南縣黨建網站上公布。

              (二)面試

              1. 面試時間、地點:另行通知。

              2. 面試資格復審:面試前進行資格復審(具體時間另行通知)。考生憑身份證、準考證前往縣委組織部組織股辦理資格復審。

              3. 面試人選根據考生筆試成績從到低分,按面試人數與選聘崗位數1.5:1的比例確定,成績并列者同時進入面試。如面試人選出現空缺的,按照筆試成績從高到低依次替補。

              4. 面試主要測試考生的綜合分析能力、專業技能水平、應變能力等,采取結構化面試、工作模擬測試等形式進行。

              5. 面試成績在本面試時段向考生宣布,并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達確認。

              (責任編輯:李明)

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