2017吉林龍井市衛生系統事業單位招聘公告【招42人】
(七)考試有關規定
1.本公告只允許每名考生報考一個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
2.2017年報考龍井市衛生系統各事業單位的，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或擅自參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
3.報考市屬醫療單位的考生將下派至各鄉鎮衛生院服務至少一年以上;報考鄉鎮衛生院的考生將下派至各村衛生室服務至少一年以上。
4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
考試采取面試形式進行。
(一)面試前，由市人力資源和社會部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
(二)面試采取專業知識問答的方式進行，主要測試應聘人員的專業知識。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。如面試成績相同時，另行組織加試。
五、體檢
面試結束后，龍井市人力資源和社會局在面試成績達到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢工作由龍井市人力資源和社會局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
六、考察
體檢合格的人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考生與原單位有聘用(勞動)合同關系的，在正式聘用前，須與原單位解除聘用(勞動)合同關系。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位面試成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，延邊州人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由市人力資源和社會部門辦理相關手續。2017龍井市衛生系統事業單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
(二)凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
十、信息發布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會局為本次招聘公告的發布網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
咨詢電話：龍井市人社局：0433-5037312
《2017年龍井市衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》由龍井市衛生和計劃生育局負責解釋。
咨詢電話：龍井市衛計局：0433-3259307
本次考試所涉及的事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
原標題：2017年龍井市衛生系統事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
附件1：2017年龍井市衛生系統公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2017年龍井市衛生系統事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
2017年10月11日
（責任編輯：李明）
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