2017貴州貴陽市貴安新區服務中心臨聘人員招聘公告【招3人】

(5)報名表中體現的任職經歷、受獎勵情況等其他印證材料;

(6)《貴州貴安新區服務中心2017年公開招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表》規定的其他材料。

報名時間：2017年10月30日-11月1日

報名人員可在規定時間內聯系報名工作人員，將相關報名材料電子檔發指定郵箱。

報名聯系人：胡興禮電話：88901036

QQ郵箱：455361053@qq.com

資格審查時間：2017年11月2日

新區服務中心公開招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。報名結束后，通過資格審查合格人員方可進入面試環節，面試名單在貴安新區官網公告欄上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(二)面試

通過資格審查人員可直接參加面試，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績在貴安新區官方網站公布。

(三)體檢

由服務中心招聘領導小組根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環節，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。

(四)政審

政審工作由公開招聘領導小組指導和監督下具體負責實施。應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在政審中發現不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經公開招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格。

(五)公示招聘結果

經面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區官網上進行公示。

(六)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。

被聘用人員應在規定時間到貴安新區服務中心報到，不按時報到的，取消聘用資格。試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，聘用人員薪酬待遇按新區聘用文職人員標準執行。

五、有關事項

(一)本次招聘工作在新區黨工委政治部的指導下，由新區服務中心負責組織實施。招聘工作領導小組辦公室設在服務中心綜合科，具體負責發布公告，組織報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示等工作。

(二)如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系人：胡興禮，聯系電話：0851-88901036)。

(三)本次招聘方案由新區服務中心具體負責解釋。

原標題：貴州貴安新區服務中心關于2017年公開招聘臨聘工作人員的公告

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1.2017貴州貴安新區服務中心臨聘工作人員招聘崗位及要求一覽表

（責任編輯：李明）

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