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              2018四川資陽市樂至縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招109人】

              六、體檢和考核

              根據(jù)考生總成績,按從到低分等額確定各崗位的體檢對象,如考試總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同,學歷高者優(yōu)先,學歷相同者普通高等教育全日制學歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績高者優(yōu)先。體檢標準及項目參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行,體檢費由報考人員承擔,具體時間、地點另行通知。招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考核,體檢合格人員進入考核。

              體檢和考核工作由樂至縣人力資源和社會局、招聘單位主管部門負責組織實施,縣紀委監(jiān)委負責對體檢和考核工作進行監(jiān)督。

              考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂至縣人力資源和社會局批準后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從到低分依次等額遞補一次。

              七、聘用及公示

              凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。

              如有舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報并經(jīng)查實問題的一律取消招聘資格;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

              公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

              公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同,以學歷高者優(yōu)先;如再相同,抽簽決定選崗先后順序。

              受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同),機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。

              受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。

              事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月,包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學位研究生不約定試用期,再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿,聘用單位對其進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。

              本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動),其他事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動)。

              所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

              八、紀律與監(jiān)督

              (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的,也應(yīng)當回避。

              (二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

              (三)嚴肅招聘紀律,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

              (四)樂至縣紀委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

              樂至縣紀委監(jiān)委電話:028-23353838

              九、咨詢

              報考者因報考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢,均須在報名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差,來電由報考者本人詢問,未獲肯定答復(fù)就參加,所出現(xiàn)的一切問題,責任自負。咨詢電話:

              樂至縣人力資源和社會局:028-23322685 樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局:028-23336275

              網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:028-26110985

              原標題:樂至縣人力資源和社會局關(guān)于2018年樂至縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

              點擊下載>>>

              1.2018上半年樂至縣考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

              2.2018上半年樂至縣考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

              3.2018樂至縣考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

              樂至縣人力資源和社會局

              2018年3月9日

              (責任編輯:李明)

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