2018年湖南新化縣人民醫院引進專業技術人員公告【招15人】
九、體檢
面試合格人員確定為體檢對象，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、(國人部發〔2007〕25號)、(人社部發〔2010〕19號)、(人社部發〔2013〕58號)等一系列規定執行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現缺額時，從報考同一崗位參加面試的人員中按總成績從到低分依次遞補，限遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
十、考核
體檢合格人員作為考核對象，主要對其思想政治表現、道德品質、法紀觀念等情況進行考核，考核不合格，取消其聘用資格。因考核不合格出現缺額時，從參加面試人員中按照體檢遞補的方式進行，每個崗位限遞補一次。
十一、聘用
考核合格人員確定為引進對象，引進人員名單在新化縣政府門戶網站、新化縣人力資源和社會局網站進行公示。公示無異議后按程序將引進對象相關資料報人社部門審查備案，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用合同期限為五年。被聘用人員的試用期為三個月，試用期間工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿后經考核合格聘為正式工作人員，不合格的，取消聘用資格。
十二、其他事項
(一)考試成績、體檢、考核結果均在新化縣政府門戶網站、新化縣人力資源和社會局網站進行公示。
(二)擬聘用人員(引進對象)在體檢合格通知其調審檔案之日起，60日內其檔案未寄送到指定地點(新化縣人社局人才交流服務中心603辦公室)的，視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員(引進對象)在接到“領取聘用通知書”的通知后15個工作日內未領取通知書，視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員(引進對象)在領取聘用通知書后未按規定時間到引進單位報到上班，簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
(三)此次人才引進工作要嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行，嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。
(四)嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，按規定實行回避。
(五)考生可自行在網上下載打印《新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業技術人員)報名登記表》和《新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業技術人員)應聘承諾書》，承諾書須現場簽名。
(六)考生要及時登陸新化縣政府門戶網站、新化縣人力資源和社會局網站，查看各個環節的結果公示和考試、體檢等通知。因考生聯系方式變更而無法聯系所造成的后果由考生自行負責。
(七)本方案由新化縣人民醫院公開引進專業技術人員工作領導小組負責解釋。
原標題：2018年新化縣人民醫院公開引進專業技術人員實施方案
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1 2018年新化縣人民醫院公開引進專業技術人員崗位設置一覽表
新化縣人力資源和社會局
2018年3月15日
（責任編輯：李明）
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