2018江蘇溧陽市衛計系統招聘醫衛類人員71人簡章
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1?3的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、衛計局網站上公布。
(三)面試
1.面試形式：結構化面試。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權重計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
因體檢不合格出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，市衛計局負責監督?？疾熘饕獌热轂榭忌枷胝伪憩F、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、選崗
衛計局下屬醫療機構臨床醫師、下屬基層衛生院中醫師崗位的擬聘用人員實行選崗。由擬聘用人員根據考試綜合成績從到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從到低分依次遞補。
七、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批完畢后不再遞補。
八、招聘咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151
監督舉報電話：0519-87269296
網報技術咨詢電話：0519-87223183
九、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛計局負責解釋。
原標題：2018年溧陽市衛計系統公開招聘醫衛類工作人員簡章
點擊下載>>>
2018年溧陽市衛計系統公開招聘醫衛類工作人員崗位簡介表.xls
溧陽市人力資源和社會局
溧陽市衛生和計劃生育局
2018年3月22日
（責任編輯：李明）
- 2025內蒙古首批事業單位“1+N”補充招聘（滿洲里市黨委、政府序列及衛生系統）面試成績及總成績公告
- 2025安徽池州市東至縣總醫院招聘專業技術人員專業測試成績公告
- 2025年盤錦市第三人民醫院（盤錦市傳染病醫院）面向社會公開招聘8人
- 2025年甘肅省衛生健康委系統招聘工作人員考試準考證打印提醒
- 首都醫科大學附屬復興醫院派遣制汽車駕駛員招聘1人公告
- 2025北京昌平區衛生健康委員會第二批招聘總成績及體檢、考察通知
- 2025天津醫科大學朱憲彝紀念醫院第四批次招聘15人報名入口（5月18日-24日）
- 2025廣東韶關市新豐縣醫療衛生類急需緊缺專業人才校園招聘10人公告
- 2025年天津市河西區婦產科醫院檢驗人員招聘簡章
- 2025江西南昌大學第二附屬醫院高層次人才招聘142人公告
電子營業執照