(三)資格審查

候選人須本人參加審查，并須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。

1、資格審查具體時間及地點以通知為準。

2、資格審查須攜帶材料：

①《報名登記表》打印件(本人手寫簽名);

②本人身份證原件及正反面復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④學位證書原件及復印件;

⑤學信網學歷證明打印件(有二維碼);

⑥戶口本原件及復印件(戶主與本人頁);

⑦本人2寸近期免冠證件照兩張。

注1：應屆畢業生在提供學歷證明材料時，需遞交畢業生雙向就業推薦表的原件及復印件以及學信網學籍證明的打印件;

注2：以上材料已現場報名并遞交齊全者無需重復遞交復印件。

3、審查合格人員當場領取筆試準考證。未通過審查人員材料代為妥善處置，謹慎，恕不退還。

(四)筆試

1、資格審查合格者方可憑準考證參加筆試。

2、筆試時間地點以準考證上信息為準。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。筆試內容不指定考試教材，主要測試公共基礎知識、行政職業能力、公文寫作能力等。

4、筆試設置60分合格線，筆試成績低于合格線者無面試資格。筆試成績出具后于招聘網(www.leadzp.com)進行公示。

(五)面試

1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。

2、在筆試合格者中，根據各崗位筆試成績從到低分，按照擬聘人數1:3的比例確定面試人員名單(各崗位筆試合格人數不達相應比例的，按實際人數確定面試人選)。

3、面試具體時間和地點以通知為準。

4、面試總分100分，設置合格線60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。

5、面試成績當場公布。并按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績后，在招聘網(www.leadzp.com)進行公示。

(六)體檢

1、根據各崗位總成績排名，按各崗位招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按筆試成績排序;若筆試成績亦并列，則按筆試試卷分值題得分排序)。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績從到低分確定遞補人員。

(七)政治審查

對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的，可按各崗位總成績由到低分遞補，遞補人員經體檢并政審合格后方可上崗。

(八)錄用

對體檢、政審合格的擬錄用人員于招聘網(www.leadzp.com)進行公示。若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則可按各崗位總成績從到低分確定遞補人員。實際錄用人數不足計劃招聘人數的按實際人數錄用。

三、勞動關系與薪酬待遇

此次聘用人員統一由街道分配至下轄各社區工作，用工性質及薪酬待遇參照本街道社區同崗位現有人員標準執行。被聘用人員要服從單位安排，并在規定日期報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者，繼續在相關崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

四、紀律和監督

本次招聘工作在沿江街道的全程監督下進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由沿江街道辦事處和江蘇人才開發有限公司共同負責解釋。

原標題：南京市江北新區沿江街道2018年公開招聘簡章

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2018年南京市江北新區沿江街道公開招聘報名登記表.doc

沿江街道辦事處

江蘇人才開發有限公司

2018年4月16日

（責任編輯：李明）