2018江西南昌縣選調(diào)在編在崗醫(yī)務(wù)人員公告【招25人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,面向全國(guó)公開選調(diào)在編在崗醫(yī)務(wù)人員25名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位及范圍
1、選調(diào)崗位:南昌縣人民醫(yī)院16名;南昌縣中醫(yī)院5名;南昌縣婦幼保健院4名。具體崗位詳見附件1。
2、選調(diào)范圍:全國(guó)范圍內(nèi)二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的醫(yī)務(wù)人員(南昌縣在編在崗醫(yī)務(wù)人員不在選調(diào)范圍之內(nèi))。
二、選調(diào)條件
1、遵守憲法和法律;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德,具有良好的品行;
3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副主任醫(yī)師及以上資格;年齡在45周歲以下,副主任醫(yī)師及以上資格可放寬至48周歲,身體健康。45周歲以下指1972年8月1日(含)以后出生;48周歲以下指1969年8月1日(含)以后出生;
4、符合附件1《南昌縣2018年面向全國(guó)選調(diào)在編在崗醫(yī)務(wù)人員崗位表》中所要求的各項(xiàng)條件;
5、在編在崗現(xiàn)在二甲及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷滿兩年。
6、有下列情形之一者不得報(bào)名參加此次選調(diào):
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處間或者未滿影響期限的;
(3)按照法律、法規(guī)或政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)2007年元月以后未通過公開招考方式進(jìn)入的在編在崗醫(yī)務(wù)人員;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序及辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn):
采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式,以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名為準(zhǔn)。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間:2018年8月1日—8月21日,請(qǐng)下載《南昌縣2018年面向全國(guó)選調(diào)在編在崗醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)和《南昌縣2018年面向全國(guó)選調(diào)在編在崗醫(yī)務(wù)人員報(bào)考人員信息匯總表》(附件4)并按要求填寫后上傳到指定郵箱(ncxwjwrsk@163.com)(注:兩張表以“附件”形式上傳,以“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名”為文件名,如“南昌縣人民醫(yī)院普外科醫(yī)生王小平”)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)間:2018年8月22日—8月24日(上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)局三樓干部科。
2、報(bào)名要求:
(1)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
(2)報(bào)名時(shí)需提交的材料:①本人身份證、畢業(yè)證;報(bào)考醫(yī)生崗位的需提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;報(bào)考其他崗位的需提供相應(yīng)技術(shù)資格證書;崗位要求副主任或以上資格的需提供相應(yīng)的資格證書;以上證件均需提供原件和復(fù)印件。②個(gè)人誠(chéng)信報(bào)考承諾書(見附件3);③打印填寫好《南昌縣2018年面向全國(guó)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》2份(附件2);④準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張(兩張分別貼于報(bào)名表貼照片處,再粘一張?jiān)诘谝粡垐?bào)名表右上角空白處)。
(二)考試辦法
1、考試采取面試的方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力水平、心理素質(zhì)等綜合能力。面試工作由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委共同組織有關(guān)專家進(jìn)行測(cè)評(píng)。如遇末位面試成績(jī)相同則依次按學(xué)歷高低、職稱資格高低、取得職稱資格時(shí)間長(zhǎng)短、工作時(shí)間長(zhǎng)短排名。
2、考試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
(責(zé)任編輯:李明)
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