2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書面復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。

4、因醫(yī)學原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。

5、體檢時間、地點等另行通知。

(五)考核

體檢后，由縣衛(wèi)計局、縣人力資源和社會局會同相關(guān)部門對體檢合格人員采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考核。考核參照國家公務員政審考核標準實施。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。原單位不同意調(diào)出的已就業(yè)人員和考核不合格造成的缺額，不予遞補。

(六)公示

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員將在邵陽縣政府網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，公示期間如被實名舉報，經(jīng)查證不符合招聘條件的，取消聘用資格。舉報電話：0739-6820515。

(七)聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會局和縣機構(gòu)編制委員會辦公室按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。

2、本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)總成績從到低分依次按報考崗位自愿選擇招聘單位。

3、本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員聘用后必須在所報考醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿5年以上方可提出異動。

五、紀律要求

1、本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

2、資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須自覺遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報名時作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。

3、對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門處理。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，三年內(nèi)不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員招聘考試。

4、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。

5、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。

原標題:邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

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邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員計劃表

邵陽縣人力資源和社會局

邵陽縣機構(gòu)編制委員會辦公室

邵陽縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年8月2日

原文鏈接：http://zwgk.syx.gov.cn/articles/10121/2018-8/43278.html

（責任編輯：李明）