2018江蘇省贛榆區衛生和計劃生育委員會下屬事業單位招聘專業技術人才公告【招31人】

(六)開考比例

各崗位開考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減相應招聘崗位，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達到開考比例的高層次及緊缺、急需人才崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意，可適當降低開考比例。相關信息將在贛榆區政府門戶網站公布，應聘人員可同時關注連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會微信公眾號。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中，崗位代碼為A01-A07的高層次人才崗位，采取直接面試的方式進行。考試由連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會統一組織。

(二)筆試

筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分，合格分數線為50分。筆試內容主要為相應學科專業知識。考試不指定復習用書，不委托任何個人或機構舉辦培訓輔導。筆試時間和地點見筆試準考證(準考證領取時間另行通知)。

(三)資格復審

崗位代碼為A01-A07的崗位，所有初審合格人員直接參加資格復審;其他崗位，筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:3的比例確定資格復審人選，資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

資格復審材料：筆試準考證(崗位代碼A01-A07的崗位除外)、身份證、各層次的學歷學位證書(2019年畢業的應屆畢業生須提供就業協議書、就業推薦表)、相應資格證書，國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》等原件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。資格審核未通過的人員如對資格復審結果有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會陳述申辯。應聘人員經資格復審通過后，方可參加面試。

(四)面試

面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員對崗位的認知程度、勝任力、業務能力等綜合素質。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(五)總成績計算

崗位代碼為A01-A07的崗位總成績=面試成績×100%;

其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。總成績若出現并列，按面試成績由高到低進行排序。若面試成績仍相同，組織加試，方式另定。

(六)成績公布時間及公布方式

筆試成績、總成績分別在筆試、面試結束后5個工作日內，在贛榆區政府門戶網站公布，應聘人員可同時關注連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會微信公眾號。

五、體檢和考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單(相關信息將在贛榆區政府門戶網站公布)。體檢由連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施考察。

六、公示

根據考試總成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、贛榆區政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區人力資源和社會局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以續聘。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

八、其他事項

(一)應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)經招聘程序聘用的人員納入事業編制管理，享受連云港市贛榆區事業單位工作人員待遇，并按照應聘單位相關規定享受其他優惠待遇。

(三)招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

(五)2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀律與監督