為選拔人才，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘47名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員。具體招聘單位和崗位詳見附件1：《重慶市榮昌區(qū)2018年下半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》以下均簡(jiǎn)稱《一覽表》。

三、招聘條件和范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生、本科生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

學(xué)歷(學(xué)位)證書須在報(bào)名開始之日前取得，否則不得報(bào)考。報(bào)名之日前在執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng)上公布成績(jī)合格者可同意其報(bào)名參加考試。

年齡計(jì)算截止日期為簡(jiǎn)章發(fā)布的前一日。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年11月22日—11月23日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(榮昌區(qū)農(nóng)業(yè)大廈17樓小會(huì)議室)，咨詢電話：023-46785032;

(三)報(bào)名方式及所需材料

1.報(bào)名要求及手續(xù)：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考(一個(gè)崗位對(duì)應(yīng)多個(gè)單位的，只填到報(bào)考崗位，不填具體單位)，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。考生須現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》，同時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件各1份，具體包括：1.身份證;2.學(xué)歷(學(xué)位)證;3.職稱資格證書;4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。此外，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在編在崗人員的，還應(yīng)提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門公章的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng)》(模板見附件2)。本人因故不能前來的，可以委托他人報(bào)名。被委托人需提供本人身份證、上述報(bào)名所需材料和委托人本人簽字的委托書。

2.資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式，經(jīng)主管部門資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)(50元/科，2科共計(jì)100元)。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

考生憑本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，可委托他人代領(lǐng)，但需同時(shí)提供領(lǐng)取人的身份證原件或復(fù)印件，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取時(shí)間以重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

(四)專業(yè)審核事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、考試

考試分為筆試及面試。

(一)開考比例

各招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到2：1。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理)。公開招聘崗位只有1人報(bào)考的，取消該崗位招聘，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(二)時(shí)間及地點(diǎn)

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，分值各為100分。其中：

(1)《公共科目》筆試：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(衛(wèi)生類)，分值為100分。

(2)《專業(yè)科目》筆試：考試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)，使用相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教材，分值為100分。

(3)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)等相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員在重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)首頁“招錄招考”欄查詢。

(三)面試(分值100分)

面試由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)部門共同組織實(shí)施。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

招聘面試比例為2：1。根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

凡面試比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;面試人員無法遞減的，考生各科成績(jī)需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)”二者之一即可。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)由考官組寫出書面報(bào)告，報(bào)重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

筆試成績(jī)公布、領(lǐng)取面試通知書時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)見重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書者視為自動(dòng)放棄。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）