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              2018重慶酉陽縣縣城衛(wèi)生計生事業(yè)單位考調(diào)8人簡章

              為進一步規(guī)范衛(wèi)生計生事業(yè)單位人事管理,合理配置衛(wèi)生資源,優(yōu)化醫(yī)技人員結(jié)構(gòu),全面我縣衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《酉陽自治縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位人事管理辦法》及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,特制定2018年縣城衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員實施方案。

              一、考調(diào)原則

              (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

              (二)堅持考試與考察相結(jié)合的原則;

              (三)堅持編制管理及學(xué)科配套相結(jié)合的原則。

              二、考調(diào)范圍、名額及崗位

              (一)考調(diào)范圍。本縣及外區(qū)縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗醫(yī)務(wù)人員。

              (二)名額及崗位。為縣人民醫(yī)院等縣城單位考調(diào)8名工作人員(具體崗位及要求詳見附件1)。

              三、報考條件

              (一)政治思想素質(zhì)好,品德優(yōu)良,遵紀守法,身心健康。

              (二)報考臨床、中醫(yī)、護理類崗位應(yīng)具備??萍耙陨蠈W(xué)歷(外區(qū)縣醫(yī)務(wù)人員報考限本科以上學(xué)歷)和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格證,其他崗位需求條件詳見附件1;

              (三)報考人員應(yīng)具有5年(外區(qū)縣醫(yī)務(wù)人員從轉(zhuǎn)正定級之日起計算)及以上的工作年限(三支一扶醫(yī)學(xué)生從之日起計算、農(nóng)村訂單定向委培生從其國家和市級的相關(guān)規(guī)定),且報考學(xué)科崗位與專業(yè)一致,以畢業(yè)證書為準;

              (四)報考人員近三年(2015年至2017年)以來年度考核為合格及以上等次;

              (五)正在接受組織調(diào)查及受組織處理未解除處分的人員不能報考。

              四、考調(diào)程序及步驟

              (一)組織報名

              12月19日在縣衛(wèi)生計生委人事科教科報名,截止時間為12月19日下午17:00。聯(lián)系電話:023-75532718。報名表在酉陽自治縣人力資源和社會網(wǎng)上下載,同時提供身份證、畢業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護士)資格證書原件、復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明一份、2015年-2017年年度考核表復(fù)印件一份及2寸彩色照片3張。

              (二)資格初審

              12月20日由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格初審;12月21日上午9:00在縣衛(wèi)生計生委公布初審合格人員名單;12月21日在縣衛(wèi)生計生委人事科教科領(lǐng)取準考證。

              (三)組織考試

              筆試以閉卷方式進行。各招聘崗位的筆試開考比例(即各招聘崗位的招聘指標與初審合格確認參考人數(shù)之比)為1:2。未達筆試開考比例的,則相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘指標至規(guī)定比例;無法遞減的,取消該崗位招聘。

              1.筆試。筆試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,采取閉卷方式進行,分專業(yè)科目筆試和公共科目筆試,分值均為100分。

              ①專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;

              ②公共科目筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》;

              ③筆試時間:12月22日上午9:00-11:30進行合堂筆試。筆試地點詳見準考證;

              ④成績公布:在縣衛(wèi)生計生委公布筆試成績。

              2. 加分(限本縣醫(yī)務(wù)人員)。

              ①各參考人員提交2015-2017年獲縣級及以上的獲獎原件到縣衛(wèi)生計生委人事科教科。由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各參考人員提供的材料進行審核加分。其具體加分辦法是:獲得工作者、先進個人、“十大健康衛(wèi)士”、“ 十大醫(yī)德模范”、“十大醫(yī)技標兵”和市級及以上勞動模范、“五.一”勞動獎?wù)聵s譽稱號(以縣級及以上黨委、政府、部門,國家、市、縣衛(wèi)生計生行政部門文件為準)的,分別按照縣衛(wèi)生計生委表彰的加2分,縣委、縣政府、市衛(wèi)生計生委及市級部門表彰的加6分,市委、市政府、表彰的加10分的辦法進行審核加分(此項不累計加分,只計加分)。

              ②加分:獲得報考專業(yè)重慶市衛(wèi)計委組織的培訓(xùn)(培訓(xùn)時間3個月及以上,不含進修),頒發(fā)臨床、中醫(yī)、護理類專科培訓(xùn)合格證書、住院醫(yī)師、護士規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師(轉(zhuǎn)崗、骨干)培訓(xùn)合格證書的加2分。

              3.確定復(fù)審人員。由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績及加分的總分值(總成績=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識×60%+衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識×40%+加分分值,四舍五入保留兩位小數(shù)),從到低分,按各考調(diào)崗位名額1:1的比例確定進入考察資格復(fù)審人員名單(若末名并列時,按筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績依次由高到低排序確定),在縣衛(wèi)生計生委進行公布。

              (四)復(fù)審及考調(diào)人員確定

              由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格復(fù)審人員提供的材料及縣紀委派駐紀檢組提出的鑒定意見(外區(qū)縣以檔案為準,資格復(fù)審時檔案未能調(diào)到位的取消擬調(diào)資格)進行資格復(fù)審,并確定擬調(diào)人員名單,若資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員,則按從到低分的順序依次遞補。資格復(fù)審情況在縣衛(wèi)生計生委進行公布。

              (五)公示。對擬調(diào)人員在酉陽自治縣人力資源和社會網(wǎng)上公示5個工作日。

              (六)調(diào)劑。對外區(qū)縣報考的落選醫(yī)務(wù)人員,在征求本人意愿的前提下,由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組參照考試成績在缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院范圍內(nèi)進行崗位調(diào)劑,經(jīng)政審合格后報縣政府審定。

              (七)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議后,按程序辦理組織人事關(guān)系,并按事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,在調(diào)入單位重新確定專業(yè)技術(shù)聘用崗位及等級。

              五、考調(diào)紀律

              本次考調(diào)工作時間緊,任務(wù)重,涉及面廣,關(guān)系到廣大醫(yī)務(wù)人員的切身利益及社會和諧穩(wěn)定。各相關(guān)部門及工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行組織人事紀律,并自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督,若出現(xiàn)違紀、違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

              六、本方案由縣衛(wèi)生計生委負責解釋。

              政策咨詢電話:023-75532718

              原標題:酉陽自治縣2018年縣城衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員簡章

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              2018重慶酉陽自治縣縣城衛(wèi)生計生事業(yè)單位考調(diào)人員崗位一覽表

              2018重慶酉陽自治縣縣城衛(wèi)生計生事業(yè)單位考調(diào)人員報名登記表

              文章來源:http://rsj.youyang.gov.cn/html/12/content/18/12/45607.shtml

              (責任編輯:李明)

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