2019江蘇連云港市婦幼保健院柔性或全職引進高層次和骨干人才公告
江蘇省連云港市,土地面積7615平方千米,海域面積6677平方千米,總人口534萬。中國首批沿海開放城市,“一帶一路”交匯點城市,上海合作組織出?;?,中哈(連云港)物流中轉基地,國家東中西區(qū)域合作示范區(qū),中國旅游城市,國家園林城市,國家衛(wèi)生城市,國家創(chuàng)新型試點城市,《西游記》文化發(fā)源地,世界水晶之都,全國性綜合交通樞紐,中國最宜居宜游海港城市之一。
【醫(yī)院概況】
連云港市婦幼保健院是一所集保健、醫(yī)療、預防、康復、教學、科研為一體的公立三級甲等婦幼保健院。是江蘇省內最早實行大部制改革的婦幼保健院。老院區(qū)占地29畝,建筑面積2.7萬平米;新院區(qū)占地140畝,建筑面積10萬平米,2019年上半年投用。
醫(yī)院現(xiàn)有在職職工977名,省市重點人才77名;省級重點學科、重點專科7個,市級重點學科、重點???3個;博士碩士研究生130余人;享受國務院特殊津貼2人。
2018年10月順利通過新一輪三級甲等婦幼保健院評審。
醫(yī)院設立孕產保健部、婦女保健部、兒童保健部三大學科部。孕產保健部開展孕前和孕早期出生缺陷預防、孕中期產前診斷(篩查)并為孕產婦提供孕前、孕期、產后母嬰等一系列醫(yī)療保健服務。婦女保健部提供不孕不育癥規(guī)范診療、輔助生殖技術(試管嬰兒)、婦女常見病防治、盆底、婦女腫瘤、婦女內分泌疾病診療、乳腺保健、青春期、更老年期保健、計劃生育等服務項目,為全市婦女健康。兒童保健部開設了新生兒疾病篩查、兒童早期發(fā)展干預、各種兒童常見病多發(fā)病防治、高危兒管理、兒童生長發(fā)育指導、兒童眼、耳鼻喉、口腔健康促進及疾病診治、兒童營養(yǎng)、心理疾病診治、殘障兒童康復、兒童健康管理、中醫(yī)調理、家庭護理及教養(yǎng)指導等三十余項服務項目,開辟了全市兒童早期綜合發(fā)展服務新領域。
先后榮獲全國實施婦女兒童發(fā)展綱要先進集體、全國百家愛嬰醫(yī)院、兒童早期發(fā)展示范基地、全國改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院、敬老文明號、全國巾幗文明示范崗以及諸多省市級表彰和榮譽。連續(xù)多年榮獲全市衛(wèi)生計生事業(yè)綜合考評獎并榮獲全市衛(wèi)生計生工作績效管理單位。
【專業(yè)需求】
高層次人才
一、杰出人才
引進人數(shù):若干。
專業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)(婦科、產科、兒科、新生兒科、康復、中醫(yī)、小兒外、乳腺外科、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)
要求:人才或團隊帶頭人滿足以下條件之一:中國科學院生命科學和醫(yī)學學部院士,中國工程院醫(yī)藥衛(wèi)生學部院士,國家“”頂尖人才,外專,臨床水平達到國內領先且其專科排名(參照上海復旦大學醫(yī)學管理研究所發(fā)布的年度排行榜)全國前十。
引進方式:全職或柔性引進。
待遇:雙方協(xié)商確定。
洽談時間:雙方協(xié)商確定。
二、領軍人才
引進人數(shù):若干。
專業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)(婦科、產科、兒科、新生兒科、康復、中醫(yī)、小兒外、乳腺外科、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)。
要求:人才或團隊帶頭人滿足以下條件之一:有中華醫(yī)學會專業(yè)委員會副主委及以上任職(含候任),國家“”、“萬人計劃”除頂尖人才及團隊外的其他入選人才,長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員,國家臨床重點??疲瑖覍嶒炇抑魅位蚋敝魅巍W術委員會主任,國家重點實驗室主任、學術委員會主任,國家有突出貢獻中青年專家,國家衛(wèi)健委(衛(wèi)生部)有突出貢獻中青年專家及其他人才或獎勵。
引進方式:全職或柔性引進。
待遇:雙方協(xié)商確定。
洽談時間:雙方協(xié)商確定。
三、拔尖人才
引進人數(shù):若干。
專業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)(婦科、產科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫(yī)學、乳腺外科、康復、中醫(yī)、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)。
要求:人才或團隊帶頭人具備正高職稱或博士學歷、學位,在省級醫(yī)院擔任過科室負責人2年以上,且近5年主持2項以上科研課題,或獲省級科技進步獎二等獎以上(),并滿足以下條件之一:省部級主要,省級有突出貢獻中青年專家,在中華醫(yī)學會專業(yè)委員會擔任常委或在省醫(yī)學會擔任副主委及以上任職(含候任)。
引進方式:全職或柔性引進。
待遇:雙方協(xié)商確定。
洽談時間:雙方協(xié)商確定。
四、高端人才
滿足我院發(fā)展需求的其他高層次人才或專家團隊。高層次人才或專家團隊帶頭人原則上具備博士學歷,擔任(曾擔任)三甲醫(yī)療機構領導副職及以上,或擔任(曾擔任)高等醫(yī)學院校中層副職及以上職務,其專業(yè)能力、學術水平在省內、國內有較高影響力。
引進方式:全職或柔性引進。
待遇:雙方協(xié)商確定。
洽談時間:雙方協(xié)商確定。
五、
引進人數(shù):若干。
專業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)(婦科、產科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫(yī)學、乳腺外科、康復、中醫(yī)、內分泌、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理等)。
要求:全日制碩士及以上學歷、正高職稱,或博士學歷、副高及以上職稱人員;45周歲以下,在省級以上三甲醫(yī)院工作5年以上,擔任科室,在本學科領域內很高的學術造詣和學術影響力,在國內或省內具有高知名度;近5年主持過省部級以上科研課題,發(fā)表SCI論文3篇以上或總IF不小于7(第一或通訊作者)。
引進方式:全職引進。
待遇:
1.給予安家費80萬,每月享受高層次人才津貼。
2.提供科研經費。
3.可協(xié)助解決配偶工作。
4.者年齡可適當放寬,特別者條件可面議。
報名時間:即日起至2019年12月31日。
報名方式:
1. 現(xiàn)場報名:江蘇省連云港市婦幼保健院人事處(周六下午、周日和法定節(jié)假日除外)。
2. 郵箱報名:lygrsk@126.com(郵件標題為“應聘+姓名+學歷+職稱+現(xiàn)單位”)。
考核考察時間:雙方協(xié)商確定。
(責任編輯:李明)
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