一、醫(yī)院簡介

蚌埠市第一人民醫(yī)院成立于1949年4月，我院是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的大型三級綜合醫(yī)院，附設蚌埠市兒童醫(yī)院和呼吸、消化、腦血管3個市級疾病研究所;醫(yī)院先后被授予“全國百佳醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位”、省市“文明單位”、“誠信單位”及“優(yōu)質服務單位”等榮譽稱號;兒科榮獲“青年文明號”和“全國婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”稱號。

醫(yī)院編制床位840張，開放床位960張，職工1290余人，年門急診60萬人次，出院病人3.6萬人次。專業(yè)技術人員1100名，高級人才130名、研究生108名，擁有45個臨床醫(yī)技科室，學科設置齊全，兒科、消化內(nèi)科、新生兒科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科被評審為省級特色專科;泌尿外科、普通外科、骨科、胸心外科、整形外科、婦產(chǎn)科和康復醫(yī)學科為市級重點學科。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘79名專業(yè)技術人員(詳見《蚌埠市第一人民醫(yī)院2019年度公開招聘崗位計劃表》附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件詳見《蚌埠市第一人民醫(yī)院2019年度公開招聘崗位計劃表》。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年5月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

(一)報名

1、報名地點：蚌埠市第一人民醫(yī)院組織人事科(禹會區(qū)涂山路229號)。

2、報名時間：2019年5月1日至5月3日(工作日8:30—11:30;15:00—17:30，節(jié)假日電話聯(lián)系辦理)，逾期不再報名。

3、報名方式及所需材料：

3.1報名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、應聘崗位所需其他證明材料(醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書或中級資格證書)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)、《蚌埠市第一人民醫(yī)院公開招聘人員報名表》(附件2)。

3.2現(xiàn)場報名：攜帶報名材料的原件及復印件進行現(xiàn)場報名。本人或委托他人報名均可。

3.3網(wǎng)絡郵箱報名：將上述要求的報名資料電子檔發(fā)送至我院報名郵箱：bbyyrsk@163.com，初審合格后，經(jīng)郵件或電話通知，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件進行資格審核，審核合格后方可參加考試。

(二)資格審查。現(xiàn)場報名無需再行資格審查。經(jīng)網(wǎng)絡郵箱方式報名的考生，初審合格后經(jīng)郵件或電話通知，請于2019年5月3日17:00之前攜帶報名材料原件及復印件至報名地點進行資格審核。

(三)簽署《誠信承諾書》。報考人員承諾提交的報考材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

(四)交費。通過資格審查的報考人員于5月3日前至市一院財務科按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

(五)領取準考證。報名確認后，報考人員于2019年5月3日至市一院組織人事科領取準考證。

五、考試測試

考核測試采取筆試加面試(包括技能)進行。

筆試100分，筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力。

面試(包括技能)滿分100分。面試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質、管理能力及潛能等。

5月4日參加衛(wèi)健委組織的筆試考試。具體地點詳見準考證。

聘崗位人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可進行開考。未達到開考比例的，設最低筆試分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的取消招聘崗位。

實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可以將當日參加面試的平均分數(shù)作為最低分數(shù)控制線或提前設定面試最低分數(shù)線，具體確定方式在面試實施方案中明確。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

六、成績合成及錄取辦法

最終成績=筆試成績×0.5+面試(技能)成績×0.5。

上述最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)最終成績，每個招聘崗位按1:1比例確定進入體檢和考察人選。

七、體檢與考察

體檢工作參照省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號 )和按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（責任編輯：李明）