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              2019北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招1人】

              根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)和《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(順政發(fā)〔2011〕23號)文件精神,結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

              一、招聘崗位

              此次公招共涉及44家處級單位,105個招聘崗位,擬公開招聘工作人員125名(見附件)。

              二、招聘對象

              符合招聘條件的社會人員均可報名。

              三、招聘條件

              需同時滿足招聘的基本條件和具體崗位的設(shè)置條件。其中基本條件如下所述,具體崗位的設(shè)置條件見附件。

              (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

              (二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              (三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口、檔案保留在的非京生源畢業(yè)生;戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬,持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的,也可報名參加事業(yè)單位公開招聘);

              (四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等;

              (五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其他條件,詳見《順義區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位資格條件表》,以下簡稱《職位資格條件表》;

              (六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。

              四、招聘方式

              采取筆試、面試相結(jié)合的方法。主要步驟包括:發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、人員聘用。

              五、招聘程序

              (一)網(wǎng)上報名

              本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。

              2019年6月10日9:00至2019年6月14日17:00期間,報考者可以登陸北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘管理系統(tǒng)http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn(以下簡稱招聘系統(tǒng)),自行注冊后進(jìn)入,在規(guī)定的報名時間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示,按照報考崗位進(jìn)行報名,完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息,上傳本人二寸免冠證件近照,打印報名表。

              (二)資格初審

              2019年6月10日9:00至2019年6月14日17:00,各招聘單位對報考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間,報考者須及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問,可聯(lián)系招聘單位咨詢。

              (三)打印準(zhǔn)考證

              2019年6月24日—6月27日,經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^的報考者,登陸招聘系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。

              (四)筆試

              考生須參加順義區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試,筆試時間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基本能力測驗》,主要考察報考者從事所報考崗位工作的基本能力水平和知識面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登陸北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道“知識園地”欄目下載,網(wǎng)址:(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

              (五)劃定合格線和入圍人選

              筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績通過合格線的報考者,按各崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。招聘崗位與報名人數(shù)不足1:3的,應(yīng)聘考生筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上,即可入圍面試環(huán)節(jié)。筆試成績將于考試結(jié)束三周后在順義網(wǎng)城(www.bjshy.gov.cn)公布,同時公布進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。

              (六)現(xiàn)場資格復(fù)審

              區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對入圍人員集中進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的,各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

              (責(zé)任編輯:李明)

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